Sales Development Intern (m/w/d)

Ampere AG; München; Vor Ort; EUR 11.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Urban Sports Club oder Job Ticket

Late Dinner im Office (Uber Eats)

Offsite-Aktivitäten

Zusammenfassung

Ampere AG sucht eine engagierte Praktikumsstelle im Vertrieb/Operations in München. Du wirkst im operativen Vertrieb mit, bereitest Fahrzeuge für Auktionen vor und begleitest den Verkaufsprozess vom ersten Kontakt bis zur Übergabe.

Du sammelst Einblicke in Produkt- und Prozessoptmierung und gestaltest aktiv mit. Du bringst Studienfortschritte mit, liebst Kundenkontakt, arbeitest strukturiert und fühlst dich in einem schnell wachsenden Startup wohl.

Qualifikationen

• Abschluss oder laufendes Studium, ideal in einem relevanten Bereich.
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Begeisterung für Startup-Umfeld und Kundenkontakt.

Aufgaben

• Operativer Vertrieb und Unterstützung des Sales-Teams.
• Vorbereitung von Fahrzeugdaten für Auktionen und Plattformaufbereitung.
• Begleitung des Verkaufsprozesses von Erstkontakt bis Übergabe.
• Feedback an Produkt & Team zur Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Kundenkontakt

Startup-Erfahrung

Entrepreneurial Mindset

Strukturierte Arbeitsweise

Deutsch Muttersprache

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor/Master in relevantem Bereich

Jobbeschreibung

Über Aampere

Werde Teil vonAampere, einem Seed-Stage VC-backed Startup, das deneuropäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert. Seit unserem Launch ermöglichen wir EV-Besitzern einen schnellen & reibungslosen Verkauf innerhalb von 48h. Kaufende Händler aus ganz Europa haben Zugriff auf bisher nicht erschlossene Kundengruppen.

Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung beiAutarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Finoa, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.

Deine Mission

Du willst wissen, wie Sales in einem schnell wachsenden Startup wirklich läuft, und dabei selbst mit anpacken? Du hältst unseren Vertrieb am Laufen und machst die Prozesse dahinter besser. Du sitzt nah an Verkäufer:innen, Sales-Team und Produkt und siehst vom ersten Tag an, wo dein Beitrag wirkt. Operativer Vertrieb. Du bereitest gemeinsam mit dem Sales-Team Fahrzeuge für die Auktion vor, von der Prüfung der Daten bis zur finalen Aufbereitung für die Plattform. Prozessbegleitung. Du begleitest unsere Verkäufer:innen durch den gesamten Verkaufsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Planung der Übergabe, und sorgst dafür, dass intern alles reibungslos läuft. Feedback für Produkt und Team. Du gibst Erkenntnisse aus dem Kundenkontakt weiter und hilfst so, unser Produkt gezielt weiterzuentwickeln. Startup-Alltag. Du bringst dich dort ein, wo du gebraucht wirst, mit deinen individuellen Stärken und Interessen.

Das bringst du mit

• Dein Background.Du ist im Bachelor oder Master, oder suchst neue Impulse vor oder nach dem Studium. Dein Studiengang ist zweitrangig, wichtiger sind deine strukturierte Arbeitsweise und dein Blick für saubere Prozesse.
• Lust auf Kundenkontakt.Du greifst zumHörer, ohne vorher drei Mal zuüberlegen, und kommst schnell in echteGespräche. Du hörst zu statt ein Skriptabzuspulen, undein Nein bringt dich nicht aus demKonzept.
• Startup-Erfahrung. Du hast schon in einem Startup gearbeitet oder hast Lust auf ein Umfeld, in dem sich Dinge schnell bewegen und du aktiv mitgestaltest.
• Entrepreneurial Mindset. Du willst mitgestalten, statt Dienst nach Vorschrift zu machen. Du zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Teil der Aampere-Journey zu sein.
• Sprache. Deutsch ist deine Muttersprache, und du beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Mindestlaufzeit. 4 bis 6 Monate.

Wie wir arbeiten

Drei Werte, keine Poster an der Wand, sondern wie wir täglich arbeiten, einstellen undwachsen:

• Aaudacity. Wir sind mutig genug, Risiken einzugehen, und schnell genug, es nicht halbherzig zu tun.
• Aambition to grow. Wir wollen wachsen, als Menschen und als Unternehmen.
• Aampact over Hierarchy. Die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt. Titel entscheiden hier keine Diskussion.

Aampere ist nichts für dich wenn...

...du überwiegend remote arbeiten willst. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind. Deshalb bist du mindestens vier Tage pro Woche bei uns im Office.

...du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst. Bei uns gibt es vieles davon noch nicht. Wir suchen Leute, die Strukturen und Prozesse selbst bauen, statt sie zu verwalten.

...du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst. Seed Stage heißt: vieles ist unklar und ändert sich wöchentlich. Du musst dich wohl damit fühlen, im Ungewissen zu entscheiden und unterwegs zu korrigieren.

...du in deiner Lane bleiben willst. "Das ist nicht mein Job" kennen wir nicht. Du packst da an, wo es brennt, auch wenn es außerhalb deiner Rollenbeschreibung liegt.

...du einen klassischen 9-to-5-Job willst. Wir bauen etwas Großes und das geht nicht nebenbei. Wer hier ist, will Vollgas geben, statt nur die Zeit abzusitzen.

Why Aampere?

• Startup Umfeld:Jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren.
• Persönliches Wachstum: Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen.
• Urban Sports Club oder Job Ticket: healthy team, happy team.
• Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner (Uber Eats).
• Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, what's next?
• EV fahren: Bald kannst du unseren Aampere-gebrandeten VW ID.Buzz fahren.
• Wohnen im Werksviertel: Im angrenzenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten, direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad.
• Perspektive: Stellst du dich als Hell Yes heraus, ist eine Übernahme in eine Festanstellung nach dem Praktikum möglich.

Noch ein paar Worte zum Abschluss

Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.