Sales Consultant (m/w/d) im IT-Bereich

Adecco Group; Leipzig; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehaltspaket

Firmenwagen ab dem ersten Tag

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Adecco Group in Leipzig sucht einenSales Consultant (m/w/d) zur Vermittlung von IT-Fachkräften. Das Aufgabengebiet umfasst die aktive Ansprache von Firmen, individuelle Beratung der Ansprechpartner und nachhaltige Betreuung des Kundennetzwerks. Erforderlich sind Vertriebserfahrung, ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Die Stelle bietet ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Vertriebstalent in der Personaldienstleistung oder vergleichbarer Branche.
• Souveränes Auftreten, das Vertrauen bei Firmenkunden schafft.

Responsibilities

• Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich.
• Aktive Ansprache der Firmen und Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios.
• Identifikation passender Kandidaten für offene Vakanzen.

Skills

Vertriebserfahrung

Kommunikationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Job description

Sales Consultant (m/w/d) in Leipzig

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Leipzig stehen Sie im Kontakt mit verschiedensten Firmenkunden aus dem IT-Bereich und koordinieren den gesamten Prozess von der Kandidatenrekrutierung bis zum Vertragsabschluss.

Ihre Aufgaben

• Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich.
• Identifizierung potenzieller Firmen durch gezielte Marktanalyse.
• Aktive Ansprache der Firmen und Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios.
• Beratung der Ansprechpartner hinsichtlich der Personalplanung und Besetzung offener Vakanzen, inklusive Überzeugung von einer Zusammenarbeit.
• Identifikation passender Kandidaten für offene Vakanzen mit dem Recruiting Team.
• Beratung von Kandidaten hinsichtlich neuer Karrierewege und Begleitung sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss.
• Nachhaltige Betreuung des Kundennetzwerks, Ausbau der Kundenbeziehung und Ermittlung von Chancen für neue Geschäftsbereiche.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Vertriebstalent, idealerweise in der Personaldienstleistung oder einer vergleichbaren Branche.
• Ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und Einsatz von Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
• Souveränes und eloquentes Auftreten, das schnell Vertrauen bei Firmenkunden schafft.
• Eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise, die einen Überblick über aktuelle Prozesse gewährleistet.
• Teamfähigkeit, insbesondere in Kooperation mit dem Recruiting Team zur Talentgewinnung.
• Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) für persönliche Kundenbesuche.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Ihre Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
• Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, erfolgsbasierter Provision und 30 Tagen Urlaub.
• Firmenwagen ab dem ersten Tag, inkl. privater Nutzung und deutschlandweit gültiger Tankkarte.
• Modernes Büro, Einrichtungen wie Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, Gesundheitsförderung über das Werkarztzentrum.
• Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche und bis zu 30 Tage per EU-Ausland möglich.
• Umfassendes Onboarding mit 2‑tägigem Training in Düsseldorf sowie individueller Einarbeitungsplan.
• Zugang zu Trainings und Weiterbildungsplattformen, inklusive klaren Karrierewegen für Fach- und Führungskräfte.
• Auszeichnungen als Great Place to Work, betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga‑Kurse und Corporate Benefits.