Sales Consultant (m/w/d) im IT-Bereich

The Adecco Group; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehaltspaket

Firmenwagen ab dem ersten Tag

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Adecco Group in Leipzig sucht einenSales Consultant (m/w/d) zur Vermittlung von IT-Fachkräften. Das Aufgabengebiet umfasst die aktive Ansprache von Firmen, individuelle Beratung der Ansprechpartner und nachhaltige Betreuung des Kundennetzwerks. Erforderlich sind Vertriebserfahrung, ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Die Stelle bietet ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Vertriebstalent in der Personaldienstleistung oder vergleichbarer Branche.
• Souveränes Auftreten, das Vertrauen bei Firmenkunden schafft.

Aufgaben

• Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich.
• Aktive Ansprache der Firmen und Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios.
• Identifikation passender Kandidaten für offene Vakanzen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sales Consultant (m/w/d) in Leipzig

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Leipzig stehen Sie im Kontakt mit verschiedensten Firmenkunden aus dem IT-Bereich und koordinieren den gesamten Prozess von der Kandidatenrekrutierung bis zum Vertragsabschluss.

Ihre Aufgaben

• Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich.
• Identifizierung potenzieller Firmen durch gezielte Marktanalyse.
• Aktive Ansprache der Firmen und Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios.
• Beratung der Ansprechpartner hinsichtlich der Personalplanung und Besetzung offener Vakanzen, inklusive Überzeugung von einer Zusammenarbeit.
• Identifikation passender Kandidaten für offene Vakanzen mit dem Recruiting Team.
• Beratung von Kandidaten hinsichtlich neuer Karrierewege und Begleitung sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss.
• Nachhaltige Betreuung des Kundennetzwerks, Ausbau der Kundenbeziehung und Ermittlung von Chancen für neue Geschäftsbereiche.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Vertriebstalent, idealerweise in der Personaldienstleistung oder einer vergleichbaren Branche.
• Ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und Einsatz von Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
• Souveränes und eloquentes Auftreten, das schnell Vertrauen bei Firmenkunden schafft.
• Eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise, die einen Überblick über aktuelle Prozesse gewährleistet.
• Teamfähigkeit, insbesondere in Kooperation mit dem Recruiting Team zur Talentgewinnung.
• Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) für persönliche Kundenbesuche.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Ihre Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.
• Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, erfolgsbasierter Provision und 30 Tagen Urlaub.
• Firmenwagen ab dem ersten Tag, inkl. privater Nutzung und deutschlandweit gültiger Tankkarte.
• Modernes Büro, Einrichtungen wie Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, Gesundheitsförderung über das Werkarztzentrum.
• Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche und bis zu 30 Tage per EU-Ausland möglich.
• Umfassendes Onboarding mit 2‑tägigem Training in Düsseldorf sowie individueller Einarbeitungsplan.
• Zugang zu Trainings und Weiterbildungsplattformen, inklusive klaren Karrierewegen für Fach- und Führungskräfte.
• Auszeichnungen als Great Place to Work, betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga‑Kurse und Corporate Benefits.