Sales Consultant (m/w/d)

ibau GmbH; Münster; Hybrid; EUR 59.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt inkl. Leistungszulagen

Provisionsmodell

Homeoffice nach Probezeit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

JobTicket & JobRad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

ibau GmbH in Münster sucht einen Sales Consultant (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit ab 26 Std./Woche. Sie akquirieren neue B2B-Kunden, steuern den Sales Cycle bis zum Abschluss und erstellen individuelle Angebote.

Fixgehalt 3.125€ monatlich (37.500€ p.a.) plus garantierte Provision 350€ monatlich während der Probezeit; danach erfolgt Provision leistungsabhängig. Jahreszielgehalt 65.000–75.000€.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Selbstmotivation.
• Bereits praktische Verkaufserfahrung und Neukundengewinnung.
• Kommunikationsstark am Telefon/online und lösungsorientiert.
• Kenntnisse im Umgang mit KPIs und Vertriebsdaten.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Neukundengewinnung & Marktpräsenz aktiv vorantreiben.
• Vertrieb vom Erstkontakt bis zum Abschluss steuern.
• Angebotsmanagement und strukturierte Nachbereitung.
• Vertriebsdokumentation im CRM-System pflegen.

Kenntnisse

Hunter-Mentalität

Verkaufserfahrung

Telefonische Beratung

KPI-basierte Arbeit

Digitale Kompetenz

Deutsch fließend

Jobbeschreibung

Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir, die Infopro Digital, eine auf Information und Technologie spezialisierte B2B-Gruppe, zum 01.01.2027 oder früher einen Sales Consultant (m/w/d) zur Verstärkung unserer Tochtergesellschaft ibau GmbH am Standort Münster in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 26 Std./Woche).

Die ibau GmbH ist seit 1957 Marktführer in der Baubranche und vernetzt Auftraggeber und Bieter bundesweit. Renommierte Kunden, fundierte Marktinformationen und ein starkes Vertriebs- und Marketing-Know-how bilden die Basis unseres Erfolgs. Wir denken Vertrieb neu: unternehmerisch, kreativ und konsequent auf Neukundengewinnung und Expansion ausgerichtet.

Aufgaben

• Neukundengewinnung & Marktpräsenz Du identifizierst und gewinnst aktiv neue B2B-Kunden und baust eigenverantwortlich eine nachhaltige Sales-Pipeline mithilfe Deiner ausgeprägten Hunter-Mentalität auf.
• Vertrieb vom Erstkontakt bis zum Abschluss Du steuerst den gesamten Sales Cycle eigenständig und führst Verhandlungen erfolgreich zum Vertragsabschluss.
• Angebotsmanagement Du erstellst individuelle Angebote, fasst sie strukturiert nach und führst sie erfolgreich zum Abschluss - inklusive einer sauberen Nachbereitung.
• Vertriebsdokumentation Du pflegst Kunden- und Verkaufsdaten zuverlässig im CRM-System und sorgst so für transparente, nachvollziehbare Vertriebsprozesse.

Profil

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu und lässt Dich von Herausforderungen nicht aufhalten, sondern motivieren.
• Erste Verkaufserfahrung Du bringst bereits praktische Einblicke in den Vertrieb mit und willst konsequent darauf aufbauen.
• Kommunikationsstark am Telefon & in der Online-Beratung Du trittst sicher und professionell am Telefon auf und präsentierst Lösungen klar, verständlich und mit Begeisterung.
• Gewohnt nach KPI zu arbeiten Du kennst Deine Zahlen, steuerst Deinen Erfolg aktiv und arbeitest ergebnisorientiert.
• Digitale Kompetenz Der sichere Umgang mit digitalen Tools und Systemen fällt Dir leicht.
• Sprachkompetenz Du kommunizierst sicher auf sehr gutem Deutsch; gute Englischkenntnisse runden Dein Profil zusätzlich ab

Wir bieten

Gehalt & Transparenz:

Fixgehalt (inkl. Leistungszulagen): 3.125€ monatlich (37.500 € p.a.) - von Tag eins, verlässlich und unabhängig von Deiner Performance. Dazu kommt eine variable Komponente, die Du von Anfang an verdienst: Während der Probezeit erhältst Du eine garantierte monatliche Provision von 350€, damit Du ankommst, ohne finanziellen Druck. Übersteigen deine Verkaufsergebnisse bereits in der Probezeit die monatliche Garantieprovision, wird dir die Differenz vom ersten Monat an ausgezahlt.

Ab dem siebten Monat wird Deine Provision vollständig leistungsabhängig und ist nach oben offen gestaltbar. Wer konsequent akquiriert, verdient deutlich mehr. Ein realistisches Jahreszielgehalt im ersten Jahr liegt bei 65.000–75.000€ - und ist kein Limit.

• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std.) Langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen mit klarer Struktur und Wachstumskurs.
• Flexibilität durch Homeoffice nach der Probezeit Durch ein Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit hast Du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel an die familiären Bedürfnisse anzupassen. Außerdem bieten wir Dir die Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 3 Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub Zeit für Erholung, Familie und persönliche Projekte – wir wissen, dass nachhaltige Leistung Pausen braucht.
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Wir denken über den aktuellen Vertrag hinaus und unterstützen Deine finanzielle Absicherung langfristig.
• Individuelle Weiterbildungsoptionen Gezielte Entwicklung statt Standardseminare – passend zu Deiner Rolle und Deinen Ambitionen.
• JobTicket & JobRad Nachhaltige Mobilität mit Mehrwert durch zentrale Lage am Hauptbahnhof, optimale Anbindung und kostenfreien Stellplatz in der Radstation.
• Corporate Benefits Als Teil eines internationalen Konzerns erhältst Du Zugang zu exklusiven Angeboten bei namhaften Partnern.

Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.