Sales Consultant Contracting (m/w/d)

simplecon GmbH; Langenhagen; Hybrid; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Homeoffice möglich

Firmenwagen nach Probezeit

Zusammenfassung

simplecon GmbH sucht am Standort Langenhagen Sales Consultant Contracting (m/w/d). Sie gewinnen neue B2B-Kunden, bauen eigenständig einen Kundenstamm auf und begleiten Contracting-Meschäftsprozesse bis zum Vertragsabschluss.

Der Fokus liegt klar auf der Kundenseite, enger Abstimmung mit Recruiting entfaltet sich im 180‑Grad-Modell. Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Contracting oder Staffing, und bringen einen starken Hunters-Mindset sowie hohe Abschlussstärke mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, ideal Contracting/Staffing.
• Bereitschaft zu Kaltakquise und direkter Ansprache von Entscheidern.
• Eigenmotivation, aktive Neukundengewinnung und Beziehungsaufbau.

Aufgaben

• Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden durch Kaltakquise und Ansprache relevanter Fachbereiche.
• Aufbau eines eigenen Kundenbestands und nachhaltige Kundenbeziehungen.
• Gewinnung von Contracting-Mandaten und Begleitung des Vertriebsprozesses bis Vertragsabschluss.
• Abstimmung mit Kunden zu Bedarfen, Rahmenbedingungen und Vertragsvorbereitungen im Contracting-Umfeld.
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und Fokus auf Kundenseite.
• Kontinuierliche Steigerung der Vertriebaktivitäten zur Stabilisierung der Runrate.

Kenntnisse

Kaltakquise

B2B-Vertrieb

Hunter-Mindset

Kundenorientierung

Telefonstärke

Vertragsverhandlungen

Ausbildung

Berufsausbildung im Vertrieb

Tools

CRM-Systeme (Salesforce)

Jobbeschreibung

Sie gewinnen neue Kunden und bauen Ihr eigenes Contracting-Geschäft konsequent aus.

Wir suchen aktuell: Sales Consultant Contracting (m/w/d) in Langenhagen

Unser Mandant ist eine wachstumsorientierte Personalberatung mit Schwerpunkt auf Contracting, Interim Staffing und der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Im Zuge des weiteren Teamaufbaus suchen wir mehrere Sales Consultants Contracting, die sich konsequent auf die Neukundengewinnung, den Aufbau eigener Kundenbeziehungen und die Entwicklung eines profitablen Contracting-Geschäfts konzentrieren. Durch die klare Trennung von Vertrieb und Recruiting liegt Ihr Fokus vollständig auf der Kundenseite.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden durch konsequente Kaltakquise und direkte Ansprache relevanter Fachbereiche, Einkaufsorganisationen und Entscheider
• Verantwortung für den sukzessiven Aufbau eines eigenen Kundenstamms sowie die nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Gewinnung neuer Contracting-Mandate und Begleitung des vertrieblichen Prozesses von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss
• Professionelle Abstimmung mit Kunden zu Bedarfen, Rahmenbedingungen und Vertragsvorbereitungen im Contracting-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit dem separaten Recruiting-Team innerhalb eines klaren 180-Grad-Modells mit konsequentem Fokus auf die Kundenseite
• Kontinuierlicher Ausbau der eigenen vertrieblichen Aktivität mit dem Ziel, eine stabile Runrate und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen

Ihr Profil

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise innerhalb von Contracting, Staffing oder einer vergleichbaren Personaldienstleistung
• Erfahrung im Contracting ist besonders willkommen; alternativ kommt ein ausgeprägter Vertriebshintergrund aus Temp oder Arbeitnehmerüberlassung infrage
• Ausgeprägtes Hunter-Mindset mit hoher Eigenmotivation und echter Bereitschaft, aktiv und regelmäßig in die Kaltakquise zu gehen
• Hohe Telefonstärke, Abschlussorientierung und die Fähigkeit, auch bei anspruchsvollen Akquisephasen konsequent am Kunden zu bleiben
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit Resilienz, Lernbereitschaft und ausgeprägtem Vertriebsdrive
• Professionelles Auftreten gegenüber Fachbereichen, Einkauf und weiteren Entscheidern auf Kundenseite
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein professionelles Kommunikationsniveau im direkten Kundenkontakt
• Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, abhängig von Aufgabe und Abstimmung aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Klare Rollenverteilung durch einen konsequenten 180-Grad-Ansatz mit separatem Recruiting-Team und damit einem eindeutigen Fokus auf den operativen Vertrieb
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der aktuellen Aufbauphase mit möglichen Perspektiven in Richtung Key Account, Teamlead, Abteilungs- oder Niederlassungsleitung
• Firmenwagen nach erfolgreich bestandener Probezeit grundsätzlich möglich sowie kurze Entscheidungswege und eine marktübliche Arbeitsausstattung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.