Sales & Business Development Manager (m/w/d)

index Internet und Mediaforschung GmbH; Berlin; On-site; EUR 65,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Provision/Fixum

Firmenfitness & Bike

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Job summary

index in Berlin sucht einen Sales & Business Development Manager (m/w/d) zur strategischen Erweiterung der Vertriebsaktivitäten im HR-Umfeld. Sie identifizieren eigenständig neue Geschäftsfelder, akquirieren Entscheider:innen und schließen Verträge ab.

Sie bauen nachhaltige Partnerschaften auf, präsentieren das Portfolio mit Beratungskompetenz und entwickeln die Vertriebsstrategie weiter. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten Unternehmen.

Qualifications

• Mehrjährige, erfolgreiche Berufspraxis im B2B-Vertrieb
• Beratung und Abschluss auf Entscheider-Level
• Wirtschaftsstudium oder kaufmännische Ausbildung bevorzugt

Responsibilities

• Eigenständige Identifizierung neuer Geschäftsfelder und Vertriebspartnerschaften im HR-Umfeld
• Gezielte Akquise und Entwicklung potenzieller Kunden bis Vertragsabschluss
• Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit Markt- und Zielgruppenfeeling
• Präsentation des Leistungsportfolios mit Beratungs-Know-how
• Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Erschließung neuer Kanäle

Skills

B2B-Vertrieb

Abschlussstärke

Verhandlungsgeschick

Deutschkenntnisse

Education

Betriebswirtschaftliche Ausbildung

Job description

Wir sind index als europäischer Marktführer gestalten wir die Zukunft der digitalen Wirtschaft und setzen neue Maßstäbe im Personalmarkt. Dabei stehen wir für Innovation, Wachstum und partnerschaftliches Miteinander. Mit unserer Lösung Talent-Placement heben wir Outplacement auf ein modernes, digitales Level. Eine echte Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Talente bei beruflichen Veränderungen professionell und partnerschaftlich.

Für die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten suchen wir Dich als

Sales & Business Development Manager (m/w/d)

Wir sind index als europäischer Marktführer gestalten wir die Zukunft der digitalen Wirtschaft und setzen neue Maßstäbe im Personalmarkt. Dabei stehen wir für Innovation, Wachstum und partnerschaftliches Miteinander. Mit unserer Lösung Talent-Placement heben wir Outplacement auf ein modernes, digitales Level. Eine echte Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Talente bei beruflichen Veränderungen professionell und partnerschaftlich.

Für die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten suchen wir Dich als

Sales & Business Development Manager (m/w/d)

Warum index?

Die Zufriedenheit und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ist nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tatsächlich gelebt. Darüber hinaus bieten wir Dir:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken Unternehmen mit klarer Marktführerschaft
• Kurze Entscheidungswege mit einem direkten Draht zur Geschäftsführung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum im Familienunternehmen mit Innovations-Mindset
• Fixum und ungedeckelte Provision
• Teamspirit als Unternehmenskultur
• Gesundheitsbewusste Benefits (u.a. Firmenfitness & -Bike) und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Dein Job

• Eigenständige Identifizierung neuer Geschäftsfelder und Vertriebspartnerschaften im HR-Umfeld
• Gezielte Akquise und Entwicklung potenzieller Kunden von der ersten Ansprache auf Entscheider:innenebene bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit einem hohen Gespür für Märkte und Zielgruppen
• Präsentation des Leistungsportfolios mit Leidenschaft, Professionalität und Beratungs-Know-how
• Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Erschließung neuer Vertriebskanäle

Dein Profil

Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten. Empathie und Fingerspitzengefühl gehören ebenso zu Deinen Stärken wie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Andere von innovativen Lösungen zu begeistern. Darüber hinaus zeichnen Dich folgende Kompetenzen aus:

• Mehrjährige, erfolgreiche Berufspraxis im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personal- oder Unternehmensberatung bzw. im HR-Umfeld
• Ausgeprgte Beratungs- und Abschlussstärke auf C-Level/Entscheider:innenebene
• Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse