Sachgebietsleitung (w/m/d) Druck-, Data-, Post- u. Scancenter

Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister; Duisburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensicherer Arbeitsplatz

flexibles Arbeiten

tarifrechliche Sonderzahlungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

moderne Arbeitsplatzausstattung

Fortbildungsmöglichkeiten

gesundheitsmanagement

Mobilitätsangebote

Corporate Benefits

Gestaltungsaufgabe

wertschätzende Führung

Zusammenfassung

Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister sucht eine/n Sachgebietsleiter/in Druck-, Data-, Post- u. Scancenter.

Sie führen rund 50 Mitarbeitende aus IT, Drucktechnik und Verwaltung, bauen eine zweite Leitungsebene auf und schaffen klare Strukturen für eine leistungsfähige Organisation. Sie steuern die Digitalisierung, optimieren Geschäfts- und Produktionsprozesse, verantworten Finanz- und Ressourcenmanagement, und sichern Qualitätsstandards sowie Datenschutz.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in komplexen, fachübergreifenden Aufgabenbereichen.
• Master oder Diplom Univ. in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Schwerpunkt.
• Idealerweise Erfahrung in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbaren Strukturen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für einen technisch geprägten Betrieb mit ca. 50 Mitarbeitenden (IT, Drucktechnik, Verwaltung).
• Aufbau und Weiterentwicklung einer zweiten Leitungsebene.
• Schaffung klarer Strukturen für eine leistungsfähige Organisation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen.
• Steuerung von Betriebs- und Produktionsabläufen sowie Finanz- und Ressourcenmanagement inkl. Berichtswesen.
• Überwachung von Qualitätsstandards und deren Umsetzung; Beachtung von Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Bereichsleitung

Change Management

Ausbildung

Master oder Diplom Univ. in Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Sachgebietsleitung (w, m, d) Druck-, Data-, Post- u. Scancenter

Das Sachgebiet Druck-, Data-, Post- und Scancenter erbringt als innovativer Dienstleistungsbetrieb ein umfassendes Leistungsangebot für die Stadt Duisburg, einige ihrer Töchtergesellschaften sowie im Rahmen der kommunalen Zusammenarbeit mit weitere Kommunen. Hierbei setzt der Betrieb auf moderne Technik und gewährleistet einen hohen IT-Standard. Wir suchen eine Führungsperson, die einen technisch geprägten Dienstleistungsbereich wirtschaftlich, serviceorientiert und zukunftsfähig weiterentwickelt – mit klarem Blick für Menschen, Prozesse, Qualität und digitale Leistungsfähigkeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen technisch geprägten Betrieb mit rund 50 Mitarbeitenden aus IT, Drucktechnik und Verwaltung
• Sie führen über eine zweite Leitungsebene, die Sie aktiv mit aufbauen und weiterentwickeln
• Sie schaffen klare Strukturen für eine leistungsfähige Organisation und sichern eine verlässliche bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Sie initiieren die strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie die Optimierung und Automatisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen
• Sie steuern effiziente und reibungslose Betriebs- und Produktionsabläufe
• Sie verantworten das Finanz- und Ressourcenmanagement inklusive Berichtswesen
• Sie entwickeln Qualitätsstandards kontinuierlich weiter und sichern deren Umsetzung sowie die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutztvorgaben
• mit ihrer entwicklungs- und serviceorientierten Führung fördern Sie die Teamfähigkeit

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Für Beamtinnen und Beamten: die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation in einer vergleichbaren Führungsposition mit Verantwortung für einen komplexen, fachübergreifenden Aufgabenbereich
• Für Beschäftigte: eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Logistik, Prozessmanagement, Technologiemanagement, Public Management oder einem vergleichbaren Schwerpunkt im Sinne des Aufgabenprofils und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation in einer vergleichbaren Führungsposition mit Verantwortung für einen, komplexen, fachübergreifenden Aufgabenbereich

Ihre persönlichen Kompetenzen

• technisches Verständnis für komplexe Betriebseinrichtungen
• klare, wertschätzende Kommunikation, ausgeprägte Entscheidungsstärke und sicheres Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
• ausgeprägte Organisations- und Umsetzungskompetenz in dynamischen Betriebsstrukturen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Serviceorientierung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, strukturiert zu bewerten und adressatengerecht zu vermitteln
• Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung, insbesondere in den Bereichen Budget, Kosten und Ressourcen, Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise in öffentlichem Umfeld oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Verständnis für komplexe Betriebsstrukturen
• wünschenswert sind Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und deren Rahmenbedingungen
• wünschenswert ist ein Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte; alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Maßnahme

Details

Einstellungszeitpunkt: ab sofort

Stellenwert: A 14 LBeSG NRW / EG 14 TVöD

über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden

Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBeSG) bzw.

Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechliche Sonderzahlungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch qualifizierte Personalentwicklungsinstrumente
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfaltige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits
• eine verantwortungsvolle Gestaltungsaufgabe, in der Sie Ihre Ideen und Erfahrungen gezielt einsetzen können
• ein engagiertes und fachlich kompetentes Team, das sich einbringt, sowie eine wertschätzende Führung, die Sie auch bei anspruchsvollen Fragen verlässlich unterstützt

Diversität und Chancengleichheit

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Janna Rüiters, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon [phone], gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Ute Küppers, Abteilungsleiterin, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon [phone].