Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Landeshauptstadt Hannover sucht eine Leitung des Sachgebiets Übergeordnete Planung im Fachbereich Umwelt und Stadtgrün. Sie steuern ein interdisziplinäres Team, entwickeln gesamtstädtische Konzepte zur Freiraum- und Stadtgrünentwicklung und vertreten Belange des Fachbereichs in Gremien.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Verwaltungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht und in der Klima- und Freiraumplanung.
für den Fachbereich Umwelt und Stadtgrün. Im Bereich Planung und Bau reichen die Aufgabenschwerpunkte von umfassenden Freiraumkonzepten für urbane Stadträume und einzelne Landschaftsräume bis hin zu Neu- und Umbauten von Stadtteilparks, Grünzügen, Spiel- und Sportplätzen sowie deren Ausschreibungen, Vergabe und Baurealisierung. Darüber hinaus werden Planungs- und Bauleistungen für andere städtische Fachbereiche durchgeführt. Als Sachgebietsleitung verantworten Sie die fachliche und organisatorische Steuerung des Sachgebiets Übergeordnete Planung mit Fokus auf gesamtstädtische Freiraum-, Landschafts- und Stadtgrünplanung.
ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich Umwelt- und Landschaftsgestaltung
langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 14 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.
Die Vollzeitstelle ist zum 01.11.2026 unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Badura (Tel. 0511 168-49982, Tanja.Badura@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Michaelis (Tel. 0511 168-43433, Bernd.Michaelis@hannover-stadt.de).
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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