Sachgebietsleitung Schulbauprojekte

RxREVU, Inc.; Hannover; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Möglichkeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersversorgung

Job-Ticket

Dienstrad-Leasing

Fortbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine Leitung des Sachgebiets Schulbauprojekte im Fachbereich Schule in Vollzeit. Standort ist Hannover, 39 bzw. 40 Stunden pro Woche für Verbeamtete; Teilzeit möglich.

Sie verantworten die fachliche Aufsicht über 17 Mitarbeitende, steuern Bauprojekte und -prozesse, manage Risiken und stimmen sich laufend mit internen und externen Stakeholdern ab. Die Vergütung erfolgt nach TVöD E12/A13.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften
• Alternative Befähigung für Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• Mehrjährige Führungserfahrung, auch in Stellvertretung
• Bereitschaft, sich in Architektur- oder Wirtschaftswissenschaften weiterzubilden und Aufgaben vollständig wahrzunehmen

Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes Schulbauprojekte mit Dienst- und Fachaufsicht für derzeit 17 Mitarbeitende
• Konzeptionelles Bauprojekt- und Bauprozessmanagement im Fachbereich Schule
• Risikomanagement
• Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich Schulbauprojekte
• ständige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsbereitschaft

Diversitätskompetenz

Ausbildung

Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung / Rechtswissenschaften

Laufbahngruppe 2 / Angestelltenlehrgang II

Architektur- oder Wirtschaftswissenschaften (Facility/Projektmanagement)

Jobbeschreibung

für die Leitung des Sachgebiets Schulbauprojekte im Fachbereich Schule.

Standort
30449 Hannover

Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit

Ausschreibungsschluss
28.09.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe
E 12 / A 13

Ihre Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes Schulbauprojekte mit Dienst-und Fachaufsicht für derzeit 17 Mitarbeitende
• Konzeptionelles Bauprojekt- und Bauprozessmanagement für den Fachbereich Schule
• Risikomanagement
• Bearbeitung von Grundsatzfragen/-themen im Bereich Schulbauprojekte
• ständige Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. einen gleichwertigen Abschluss
• und mehrjährige Führungserfahrung, auch in stellvertretender Funktion (mind. 2 Jahre)
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der geforderten Abschlüsse verfügen, aber über ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) im Studienbereich Architektur oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Facility Management oder Projektmanagement) verfügen und vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen können. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (E11 TVöD).

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektleitung sowie im Projekt- und Prozessmanagement
• ausgeprägte Führungskompentenz
• hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Kooperationsbereitschaft sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
• Gender- und Diversitykompetenz
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 12 TVöD (A I 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA), §§ 12 TVöD). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 13.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesond ere Frauen, sich z u bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ .