Sachgebietsleitung Bildung, Jugend & Familie (m/w/d)

Stadt Hemsbach; Hemsbach; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Annual bonus + Zusatzurlaubsgeld

Jobticket (Deutschlandticket) 50%

Bike leasing

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Job summary

Die Stadt Hemsbach sucht eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit für die Sachgebietsleitung Bildung, Jugend & Familie (m/w/d). Die Position umfasst 25 Stunden pro Woche in einer unbefristeten Anstellung mit Verantwortung in der Kinder- und Jugendarbeit, Schulsozialarbeit und Ganztagesbetreuung.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie mehrjährige Führungs­erfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz in der Kinder- und Jugendarbeit nach SGB VIII.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Professionelle Selbst- und Arbeitsorganisation.

Responsibilities

• Fach- und Dienstaufsicht in der Kinder- und Jugendarbeit nach SGB VIII und der Schulbetreuung.
• Sicherstellung der Umsetzung von Trägerkonzepten und Standards.
• Qualitätsentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte.
• Mitgestaltung pädagogischer Prozesse und Projekte.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere SGB VIII und KKG.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikation

Arbeitsorganisation

Education

Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Erziehungswissenschaften

Job description

Umfang: Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25,0 Stunden

Befristung: Unbefristet

Vergütung: Nach TVöD-SuE in Entgeltgruppe S 18

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 29.11.2026

Hemsbach – „in Baden ganz oben“ und doch mittendrin in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Stadt zählt rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner und liegt verkehrsgünstig an der Badischen Bergstraße zwischen Heidelberg und Darmstadt, am Fuße der reizvollen Landschaft des vorderen Odenwalds.
Wir sind bekannt für unsere abwechslungsreichen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, unser vielfältiges Fest- und Kulturangebot sowie unsere sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.

Die Stadt Hemsbach bietet ein breitgefächertes Angebot in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Kinderbetreuung in den Einrichtungen Kita Regenbogenland, dem Jugendzentrum sowie der Schulsozialarbeit und der Ganztagesbetreuung an den Grundschulen. Neben den alltäglichen Angeboten zählen beispielsweise die jährlichen Ferienspiele sowie die Ferienbetreuung in den Schulferien zu den besonderen Angeboten im Jahresverlauf. Als Träger gibt die Stadt Hemsbach den Rahmen und das Profil dieser Angebote vor und koordiniert die Einrichtungen.

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit für die

Sachgebietsleitung Bildung, Jugend & Familie (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Fach- und Dienstaufsicht in der Kinder- und Jugendarbeit nach §§ 11,12,13,14 SGB VIII und der Kinderbetreuung nach § 45 SGB VIII für die kommunale Kindertagesstätte, die Schulsozialarbeit, das Jugendzentrum sowie für die Schulkindbetreuung an den Grundschulen
• Sicherstellung der Umsetzung des Trägerkonzepts sowie der Trägerstandards
• Qualitätsentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte
• Impulsgebende Mitgestaltung in den pädagogischen Prozessen, Projekten und Methoden
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen und Vorgaben, insbesondere der §§ 4 KKG und 8a SGB VIII

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz sowie umfangreiche berufspraktische Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit nach SGB VIII und / oder der Kindertagesbetreuung
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Professionelle Selbst- und Arbeitsorganisation

Was wir bieten!

• Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Einen modernen Arbeitsplatz in der Verwaltung
• Hinreichendes Angebot zur Fortbildung
• Einzel-Supervision
• Mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung
• Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld
• Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil
• Fahrradleasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung
• Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss, kostenfreie Parkplätzen sowie öffentlicher Ladeinfrastruktur direkt am Rathaus.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits".
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Kerwemontag. Halbtagsfrei am Geburtstag und am Faschingsdienstag-Nachmittag.

Nähere Auskünfte erteilt Herr Tobias Schork unter Telefon 06201 / 707-51 oder per Mail [e-mail].

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