Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung und Systeme

RhönEnergie Gruppe; Fulda; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versorgungsunternehmen in Fulda sucht einen Sachgebietsleiter IT Entwicklung und Systeme. In dieser Vollzeitposition leiten Sie die Softwareentwicklung und beraten das Management. Gesucht wird eine dynamische Führungspersönlichkeit mit umfassender IT-Erfahrung, insbesondere in SAP, um innovative Technologien und Prozessoptimierungen voranzutreiben. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen werden angeboten.

Leistungen

Eigenes Bistro mit Zuschuss zum Mittagessen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Moderne Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Umfassende IT-Berufserfahrung in Demand Management und Softwareentwicklung.
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung.
• Erfahrung im Projektmanagement IT-(Teil-)Projekten.

Aufgaben

• Leitung der IT-Anwendungsentwicklung und Steuerung externer Dienstleister.
• Strategische und operative Leitung der eingesetzten SAP-Systeme.
• Etablierung des IT-Business Management.

Kenntnisse

IT-Berufserfahrung

Demand Management

Softwareentwicklung

Anwendungsentwicklung

Führungserfahrung

Projektmanagement

Ausbildung

Akademischer Abschluss in Informatik

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Overview

Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung und Systeme – RhönEnergie Fulda GmbH. Präsenz / Mobil • Vollzeit • Unbefristet • Führungskraft Erste Ebene.

Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung & Systeme. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die hochwertige Softwareentwicklung und -betreuung für die RhönEnergie Gruppe sicher. Sie beraten und begleiten Fachbereiche sowie das Management kompetent und lösungsorientiert in den Bereichen IT, Anwendungen und Digitalisierung. Dabei berichten Sie direkt an die IT-Abteilungsleitung.

Responsibilities

• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Anwendungen und steuern den Demand-Management-Prozess innerhalb der gesamten RhönEnergie Gruppe.
• Sie leiten die Planung, Steuerung und Optimierung der eingesetzten SAP-Systeme sowie angebundener Applikationen und stellen sicher, dass diese den Anforderungen eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens entsprechen.
• Dabei übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Inhouse-Anwendungsentwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Fachbereichen erkennen Sie frühzeitig Bedarfe und Marktentwicklungen. Sie treiben die Einführung innovativer Technologien voran, die Digitalisierung, Prozessoptimierung und IT-Service-Management fördern.
• Darüber hinaus übernehmen Sie den Aufbau und die Etablierung des Bereichs IT-Business Management, einschließlich IT-Kostenmanagement, Serviceportfolios und IT-Projektportfolio-Management. Sie stellen eine durchgängige IT-Governance sicher, die Transparenz, Wirtschaftlichkeit und eine strategische IT-Ausrichtung fördert.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Förderung und Entwicklung Ihres Teams; dabei stellen Sie sicher, dass die Mitarbeitenden und Teams zielgerichtet weiterentwickelt werden, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Qualifications

• Sie verfügen über umfassende IT-Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Demand Management, Softwareentwicklung und Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt SAP. Dabei haben Sie bereits sowohl fachliche als auch disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und erfolgreich unter Beweis gestellt.
• Ihre fundierte Expertise im Projektmanagement basiert auf praktischen Erfahrungen in der Leitung von IT-(Teil-)Projekten. Sie verstehen es, komplexe Projekte effizient zu steuern und dabei alle Beteiligten zielgerichtet einzubinden.
• Ein akademischer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Grundlage für Ihr exzellentes IT-Fachwissen.
• Ihre ausgeprägte analytische Kompetenz ermöglicht es Ihnen, fundierte und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und überzeugen durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist schaffen Sie es, sowohl Ihr Team zu motivieren als auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten.

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung.
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen.
• Eine attraktive Vergütung nach dem TV-V + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung.
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung an 24.12 und 31.12 sowie Sonderurlaub.
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %.
• Moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare) zur persönlichen Entwicklung.
• Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing.
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz.
• Hauseigenes Bistro 52 mit Zuschuss zum Mittagessen.

Apply

Wenn Sie voller Energie sind, schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!

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Hinweis: Kai Heinemann, Personalreferent Recruiting, 0661 12 279