Sachgebietsleiter*in Schulkindbetreuung

Stadt Karlsruhe Rathaus am Marktplatz; Karlsruhe; Sur place; EUR 55 000 - 81 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bezahlung nach TVöD E11

Résumé du poste

Stadt Karlsruhe – Schul- und Sportamt sucht eine/n Sachgebietsleiter/-in Schulkindbetreuung zur fachlichen und disziplinarischen Führung von ca. 100 Mitarbeitenden in der ganztägigen Betreuung von Grundschulkindern. Sie gestalten Personalstruktur, Einarbeitung und förderliche Rahmenbedingungen.

Sie übernehmen Fachberatung, Qualitätssicherung und entwickeln Konzepte weiter. Aufbau tragfähiger Netzwerke mit Schulen, Trägern und Behörden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen.
• Einschlägige Zusatzqualifikationen (z. B. Mediator/-in, Coach oder Berater/-innen) von Vorteil.
• Leitungserfahrung ist von Vorteil.

Responsabilités

• Führung und Personalsteuerung von rund 100 Mitarbeitenden der Schulkindbetreuung sowie Personalplanung und Einsatzplanung.
• Fachberatung, Qualitätssicherung und Unterstützung der Standorte in pädagogischen Fragestellungen.
• Konzeption und Weiterentwicklung der Rahmenkonzeption, Qualitätsstandards und Netzwerke.
• Vorbereitung fachlicher Entscheidungen für Gremien und Regeleinrichtungen.

Connaissances

Führung

Personalsteuerung

Teamleitung

Konfliktlösung

Beratung

Koordination

Formation

Bachelor/Master in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Erziehungs- oder Bildungswissenschaften

Description du poste

Sachgebietsleiter\*in Schulkindbetreuung

Schul- und Sportamt

Start: nächstmöglich | befristet | Voll- oder Teilzeit (Tandem) | Bezahlung: E 11 TVöD (Vollzeit-Jahresbrutto 54.865 € bis 81.299 €)

Das Schul- und Sportamt erfüllt die Schulträgeraufgaben der Stadt und sorgt für die optimale Ausstattung und Organisation aller rund 90 öffentlichen Schulen. Gleichzeitig werden dort im Rahmen der kommunalen Sportverwaltung die Rahmenbedingungen für vielfältige und attraktive Sportangebote geschaffen. In der Abteilung Ganztag werden die pädagogischen Angebote der Schulkindbetreuung koordiniert, organisiert und kontinuierlich weiterentwickelt. Im Mittelpunkt steht eine qualitativ hochwertige, verlässliche und bedarfsgerechte Betreuung von Grundschulkindern. Mit der Einführung des Rechtsanspruchs befindet sich die Schulkindbetreuung in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen. Im Rahmen einer Struktur- und Bewertungsbetrachtung wird die Stellenbewertung noch überprüft.

Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag

• Führung und Personalsteuerung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von rund 100 Mitarbeitenden der Schulkindbetreuung, darunter pädagogische Fachkräfte sowie Einrichtungs- und Teamleitungen an den unterschiedlichen Standorten und Schulen. Dabei verantworten Sie die Personalstruktur und den Personaleinsatz sowie die Gewinnung, Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Fachberatung und Qualitätssicherung: Bei pädagogischen Fragestellungen, der Gestaltung des Betreuungsalltags sowie in der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen begleiten Sie die Teams. Auch bei Konflikten und Themen wie Kinderschutz und Inklusion stehen Sie den Standorten unterstützend zur Seite. Darüber hinaus fördern Sie den fachlichen Austausch und die Weiterentwicklung der Teams durch regelmäßige Austauschrunden, die Ermittlung von Fortbildungsbedarfen und die Planung interner Qualifizierungsangebote.
• Konzeption und Vernetzung: Sie gestalten die Weiterentwicklung der städtischen Rahmenkonzeption und Qualitätsstandards und entwickeln gemeinsam mit Schulen, Fachdiensten und Trägern neue Betreuungs-, Nachmittags- und Ferienangebote. Von der Planung neuer Gruppen bis zur Umsetzung und räumlichen Ausstattung begleiten Sie die Entwicklung zukunftsfähiger Angebote. Außerdem bauen Sie tragfähige Netzwerke auf, entwickeln bestehende Kooperationen weiter und arbeiten eng mit Schulleitungen, dem staatlichen Schulamt, städtischen Fachstellen, freien Trägern und weiteren Institutionen zusammen.
• Gremien und Schnittstellenarbeit: Für die Amtsleitung, Gremien und weitere Entscheidungsträger\*innen bereiten Sie fachliche Entscheidungen vor und vertreten die Schulkindbetreuung in Arbeitsgruppen und Projekten.

Ihr Profil auf einen Blick

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Zusatzqualifikationen (zum Beispiel als Mediator\*innen, Coach oder Berater\*innen) und Leitungserfahrung sind von Vorteil.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Grundschulkindern sowie in der institutionellen Schulkind- oder Kindertagesbetreuung bringen Sie mit. Außerdem sind Ihnen die wesentlichen rechtlichen und fachlichen Grundlagen vertraut. Weitere Kenntnisse in Personalführung, Konzeptions- und Qualitätsentwicklung sowie in Projektmanagement runden Ihr Profil ab.
• Kompetenzen: Sie führen klar, wertschätzend und stärkenorientiert. Auch in anspruchsvollen Situationen treffen Sie sichere und verantwortungsvolle Entscheidungen und gestalten die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Beteiligten verbindlich und auf Augenhöhe. Sie kommunizieren souverän, beraten kompetent und gehen konstruktiv mit Konflikten um. Strategisches Denken und Organisationsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Außerdem leben Sie mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team.

Ihre Bewerbung

Bewerbungsfrist: 01.11.2026 | Kennziffer: 410.26.023

Ansprechperson Auswahlverfahren

Christa Modes, Fachbereichsleiterin Personal, Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]

Fachliche Ansprechperson

Beate Frenzel/Annika Ochner, Abteilungsleiterinnen Ganztag, Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]