Sachgebiet Unterhaltsvorschuss

Stadt Langenfeld Rhld.; Langenfeld (Rheinland); On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergünstigtes Jobticket

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

corporate benefits

Leistungsentgelt im Rahmen von Zielv.

Kostenlose psychologische Unterstütz.

Impfungen und arbeitsmedizinische Bet.

Zusätzliche betriebliche Altersvers. (

Fachliche Fortbildungsangebote

Prämien für Verbesserungsvorschläge

Betriebsveranstaltungen

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Die Stadt Langenfeld sucht im Referat Jugendarbeit, Beistandschaften und Unterhaltsvorschuss eine Vollzeitfachkraft (41 bzw. 39 Wochenstunden) im UVG-Bereich.

Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 10, mit Beschäftigungsmöglichkeiten im Rahmen der Tarifregelungen und Arbeitszeitmodelle. Zu den Aufgaben gehören Berechnung, Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsforderungen, Zusammenarbeit mit dem Rechtsreferat, Bearbeitung von Widersprüchen und Unterstützung bei UV-Leistungen

Qualifications

• Laufbahnbefähigung oder vergleichbare Verwaltungsausbildung.

Responsibilities

• Berechnung und Geltendmachung von Unterhaltsforderungen bis Klageverfahren.

Skills

EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Verhandlungsgeschick

Beratungskompetenz

Einfühlungsvermögen

Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Education

Laufbahngruppe 2 – 1. Einstiegsamt / Verwaltungslehrgang II

Verwaltungslehrgang I mit erf. Voraussetzungen

1. Staatsexamen in Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Jura

Tools

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Job description

Bei der Stadt Langenfeld ist im Referat Jugendarbeit, Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss ab 01.01.2027 im Sachgebiet Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)

eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Wochenstunden)

- ausgewiesen nach A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD -

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Berechnung und Geltendmachung von Unterhaltsforderungen gegenüber dem Unterhaltspflichtigen bis hin zur Durchführung des Klageverfahrens vor dem Familiengericht
• Durchsetzung der Forderung bis zur Vollstreckung
• Bearbeitung von Widersprüchen und Zusammenarbeit mit dem Referat Recht bei anhängigen Klageverfahren
• Mitarbeit bei der Bewilligung von UV-Leistungen im Vertretungsfall: Beratung von Antragstellern, Unterstützung bei der Antragstellung, Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen, Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen
• Abrechnung gegenüber der Bezirksregierung
• Mittelplanung und Bewirtschaftung
• Administration der Fachsoftware LogoData

Das Aufgabengebiet erfordert:

• Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener Dienst) bzw. einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
• oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I mit Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht (mindestens 20-jährige Berufserfahrung im Geltungsbereich des TVöD) und die Eingruppierung mindestens in die Entgeltgruppe 9b im TVöD
• oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Jura (1. Staatsexamen) mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden nachgewiesenen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (z.B. aus dem Bereich der Unterhaltsberechnung, der Vollstreckung o.ä.)
• umfassende EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• erhöhte Anforderungen an Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
• Einfühlungsvermögen gegenüber einer vielschichtigen Klientel
• Belastbarkeit und Selbstständigkeit bei der Aufgabenerfüllung
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  

Erfahrungen im Unterhaltsvorschussbereich bzw. im Unterhaltsrecht sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• Vergünstigtes Jobticket
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• corporate benefits
• Leistungsentgelt im Rahmen von jährlichen Zielvereinbarungen entsprechend der hiesigen Regelungen
• Kostenlose psychologische Unterstützungsangebote durch ein externes Beratungsunternehmen (EAP – Assist)
• Impfungen und sonstige arbeitsmedizinische Betreuung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes bei Tarifbeschäftigten
• Fachliche und fachübergreifende Fortbildungsangebote
• Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Betriebsveranstaltungen
• Vermögenswirksame Leistungen

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Bei der Besetzung mit Teilzeitkräften ist ganztägige Präsenz sicherzustellen.

Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Für telefonische Auskünfte zum Aufgabeninhalt steht Ihnen die Referatsleiterin Frau Burg unter der Rufnummer 02173/794-3100 zur Verfügung.