Sachbereichsleiter (m/w/d) Immobilienmanagement/-service

Land Brandenburg; Brandenburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Vollzeit 39 h/Woche

Familienfreundliche Arbeitszeitregelug

Zusätzliche leistungsorientierte Be­z­

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing und Jobticket

Parkplätze

Zusammenfassung

Landkreis Prignitz sucht eine/n Sachbereichsleiter/in Immobilienmanagement/-service zur Leitung des Bereichs mit Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende. Sie übernehmen Bauherrenfunktionen in Projekten, betreuen Bau- und Instandhaltungsaufgaben und begleiten Budgetplanung sowie Wirtschaftlichkeit.

Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (39 h/Woche) und bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes, in Deutschland anerkanntes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Bau- oder Infrastrukturprojekten.
• Führerschein Klasse B, gute Deutschkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Leitung des Sachbereichs Immobilienmanagement/-service
• Übernahme der Bauherrenfunktion in Bau- und Infrastrukturprojekten
• Sanierung und Instandhaltung im Hoch- und Tiefbau
• Führung von ca. 30 Mitarbeitenden und Personalverantwortung
• Planung und Steuerung des Budgets sowie Wirtschaftlichkeit
• Vertretung des Sachbereichs in Gremien und außerhalb des Landkreises

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Kommunikationskompetenz

Konfliktlösung

Organisationskompetenz

Eigeninitiative

Führerschein B

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Architektur/Bauingenieurwesen/Immobilienwirtschaft/Infrastruktur-Systeme

öffentliche Verwaltung mit relevanter Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Sachbereichsleiter (m/w/d) Immobilienmanagement/-service

• disziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung des Sachbereiches Immobilienmanagement/-service mit folgenden Zuständigkeiten:
  • Übernahme der Bauherrenfunktion in Bau- und Infrastrukturprojekten
  • Sanierung und Instandhaltung im Hoch- und Tiefbau
  • Betreuung und Überwachung sämtlicher technischer Anlagen der kreiseigenen Immobilien
  • Führung der ca. 30 Mitarbeiter (technisches und Verwaltungspersonal) sowie Wahrnehmung der Personalverantwortung
• Organisation und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Sachbereich
• Planung und Steuerung des Budgets, einschließlich der Wirtschaftlichkeit
• Vertretung des Sachbereiches innerhalb und außerhalb des Landkreises (bspw. in Gremien)
• erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH], Master) in der Fachrichtung Architektur/ Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Infrastruktur-systeme, Energie- oder Elektrotechnik sowie vergleichbare Abschlüsse oder
• alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung in Verbindung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in Bau- und/oder Infrastrukturprojekten
• nachweisliche Führungskompetenz, z. B. durch Projektleitung und Kenntnisse zeitgemäßer Führungsmethoden
• ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Problemlösekompetenz
• Projektmanagement- und Organisationskompetenz verbunden mit hoher Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften im Aufgabenbereich (u. a. VOB)
• Führerschein der Klasse B
• fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
• Die Anstellung erfolgt unbefristet, sofern eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition vorliegt. Andernfalls wird zunächst das Arbeitsverhältnis für zwei Jahre zur „Führung auf Probe“ gemäß § 31 TVöD befristet. Bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung.
• verantwortungsvoller Job in einem abwechslungs-reichen Arbeitsumfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
• bis zu 31 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahres-sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
• Möglichkeit eines Fahrradleasings sowie eines Jobtickets
• nahegelegene und kostenfreie Parkplätze
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Region zum Entdecken, bezahlbarer Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
• Beginn ab sofort
• unbefristet
• Vollzeit 39 h/Woche

Herr Dr. Krause-Pongratz
Erster Beigeordneter
03876 713-600

Frau Krebs
Sachbereich Personal
Recruiterin
03876 713-232

Landkreis Prignitz
Geschäftsbereich I Berliner Straße 49
19348 Perleberg

Liebe Bewerberinnen und Bewerber, der Landkreis Prignitz bietet allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen.

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