Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Dauer einer Mutterschutzvertretung im Bereich 21 Kämmerei und Kasse. Die Stelle ist befristet in Vollzeit (39 Std./Woche) oder ggf. Teilzeit ab 35 Std./Woche.
Es erwartet Sie eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, 30 (bzw. 31) Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung sowie VBL und LOB.
Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Dauer einer Mutterschutzvertretung mit anschließender Elternzeitvertretung im Sachgebiet 21 Kämmerei und Kasse (Bereich Stadtkasse).
Wir empfehlen Ihnen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sein können.
Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identifizierung gleiche Chancen bietet.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Detaillierte Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Sachgebietsleiterin 21 Kämmerei und Kasse, Frau Oetting (E-Mail: t.oetting@nienburg.de; Tel. 05021 87-371).
In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin 112 Organisation und Personal, Frau Engelke (E-Mail: m.engelke@nienburg.de;Tel. 05021 87-210).
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
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