Sachbearbeitung Sondernutzung (m/w/d)

Arbeitsagentur; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Das Bezirksamt Neukölln in Berlin sucht eine/n Sachbearbeitung Sondernutzung (m/w/d) als Elternzeitvertretung für die Dauer des Mutterschutzes/der Elternzeit. Sie bearbeiten Anträge, prüfen Genehmigungen und sind verantwortlich für den Umgang mit Straßen- und Verkehrsflächen.

Es erwarten Sie eine Tätigkeit in der Entgeltgruppe E 9a TV-L, Vollzeit, sowie flexible Arbeitsbedingungen und arbeitsschutzrelevante Gesundheitsangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (VL I) oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich.
• Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbare Verwaltungsausbildung.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert.

Aufgaben

• Bearbeitung von Anträgen auf technische und nichttechnische Sondernutzungen gemäß BerlStrG, StVO und TKG.
• Bearbeitung von unerlaubten Sondernutzungen des öffentlichen Straßenlandes.
• Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen nach Verkehrsunfällen mit Schäden an Bäumen, Verkehrszeichen und Mobiliar.

Ausbildung

Verwaltungslehrgang I (VL I)

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter

Berufsausbildung Bürokommunikation

Berufsausbildung Büroorganisation

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Sondernutzung (m/w/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.

Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt. Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter dem folgendem Link: https://berlin.de/gfa.

Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum.

Ihre Aufgaben

Entgeltgruppe: E 9a TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit

Besetzbar ab: sofort, befristet nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG für die Dauer des Mutterschutzes/ der Elternzeit einer Mitarbeiterin bis voraussichtlich 31.08.2027

Wir suchen eine Sachbearbeitung Sondernutzung als Elternzeitvertretung. Das Aufgabengebiet beinhaltet alle anfallenden Arbeiten innerhalb der Sondernutzung, von der Antragstellung bis zur Entscheidung. Folgende Aufgaben warten u. a. auf Sie:

• Bearbeitung von Anträgen auf technische und nichttechnische Sondernutzung nach den §§ 9, 11, 12 und 13 BerlStrG, §§ 29, 46 StVO sowie § 68 TKG


• Bearbeitung von unerlaubten Sondernutzungen des öffentlichen Straßenlandes gem. § 14 BerlStrG


• Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen nach Verkehrsunfällen mit Beschädigungen von Straßenbäumen, Verkehrszeichen und Straßenmobiliar gem. § 15 BerlStrG

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen:

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (VL I) oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bürokommunikation, Büroorganisation und Verwaltung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten

Wünschenswert: Eine mindestens einjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.

Gesundheitsmanagement

Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit.

Ein kollegiales Arbeitsklima

ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Finanzielle Anreize

einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13)

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eing