Sachbearbeitung (m/w/d) Wohnungslosenhilfe

Diepholz; Diepholz; Hybride; EUR 23 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeitmodelle

VBL (Altersvorsorge des öffentlichen D

Résumé du poste

Der Landkreis Diepholz sucht eine Sachbearbeitung (m/w/d) Wohnungslosenhilfe in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zur unbefristeten Einstellung. Sie prüfen Anträge, begleiten Hilfeleistungen und arbeiten eng mit dem Fachdienst Soziales zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung von Ansprüchen, Einkommens- und Vermögensverhältnisse, Hilfeplangespräche sowie Abrechnung und Kostenerstattungsverfahren. Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD ist vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in der Rechtsanwendung und Umgang mit Fachanwendungen.
• EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten.
• Sicheres, kundenfreundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Durchsetzungsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise.

Responsabilités

• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach dem SGB XII.
• Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen sowie ggf. weitere Leistungen.
• Überprüfung laufender Hilfen und regelmäßige Überprüfung im 6-Monats-Abstand.
• Durchführung von Hilfeplangesprächen und Protokollierung.
• Abrechnung mit Leistungserbringern und Kostenerstattungsverfahren.

Description du poste

Sachbearbeitung (m/w/d) Wohnungslosenhilfe

Kurzinfo

Arbeitszeit Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 49356 Diepholz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Soziales eine

Sachbearbeitung (m/w/d)
Wohnungslosenhilfe

Ihre Aufgabe:

• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach dem SGB XII, insbesondere Prüfung der Zuständigkeit und Realisierung vorrangiger Ansprüche, vordergründig der Jugendhilfe nach SGB VIII und Eingliederungshilfe nach SGB IX und Gewährung der Leistungen
• Prüfung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse sowie ggf. Gewährung bestimmter weiterer existenzsichernden Leistungen, Mehrbedarfen und einmaligen Bedarfen
• Überprüfung laufender Hilfen, ab erster Weitergewährung im Abstand von 6 Monaten
• Durchführung von Hilfeplangesprächen, im Regelfall in der Einrichtung sowie deren Protokollierung ggf. zur Vorlage beim Nds. Landesamt für Soziales, Familie und Jugend
• Abrechnung mit Leistungserbringern
• Kostenerstattungsverfahren

Sie erwartet:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Std./Woche
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
• Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Sie bringen mit:

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I
• Erfahrungen in der Rechtsanwendung sowie EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten
• ein sicheres und kundenfreundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• eine gute Durchsetzungsfähigkeit
• eine selbständige Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

• zu den Stelleninhalten: Herr Norzel (Tel. [phone])
• zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel. [phone])