Sachbearbeitung (m/w/d) Personal

Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport; Oldenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Amt fürregionale Landesentwicklung Weser-Ems in Oldenburg sucht eine Sachbearbeitung Personal (m/w/d) im Dezernat 1 – Querschnittsaufgaben. Die Stelle ist unbefristet, nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung A11 bewertet und teilweise teilzeitgeeignet.

Zu den Aufgaben gehören Personalbearbeitung, Fortbildung, Gesundheitsmanagement und Organisationsangelegenheiten. flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit und Leistungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden geboten.

Qualifikationen

• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt(in) bzw. vergleichbarer Abschluss.
• Alternative Qualifikation durch Verwaltungslehrgang II (ehem. Angestelltenprüfung II).
• Alternative Bachelor-Abschluss in öffentlicher Verwaltung.

Aufgaben

• Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte und Beamte.
• Fortbildung aller Beschäftigten inkl. Entwicklung von Fortbildungskonzepten.
• Begleitung des Gesundheitsmanagements inkl. Evaluation und Weiterentwicklung.
• Einführung und Implementierung eines Geschäftsprozessmanagements.
• Bearbeitung organisatorischer Angelegenheiten.

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt(in) (FH)

Diplom-Verwaltungsbetriebswirt(in) (FH)

Bachelorabschluss Öffentliche Verwaltung

Verwaltungslehrgang II

Jobbeschreibung

Das Amt fürregionale Landesentwicklung Weser-Ems steht mit über 270 Mitarbeitenden anfünf Standorten für vielfältige Themenbereiche als Ansprechpartner für die Bürgerinnenund Bürger, die Wirtschaft, das Handwerk, die Universitäten und Hochschulen,die Verbände sowie die Kommunen in der Region Weser-Ems zur Verfügung. UnsereAufgabe ist es, positive Impulse für eine eigenständige nachhaltige Entwicklungder Region zu geben.

Am Dienstort Oldenburg,Theodor-Tantzen-Platz 8, ist zum nächstmöglichenZeitpunkt ein Arbeitsplatz/ Dienstposten für eine

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)im Dezernat 1 – Querschnittsaufgaben -

unbefristet zu besetzen.

Der Arbeitsplatz/ Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 10TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesO bewertet.

Ihre Aufgaben: Der Arbeitsplatz/ Dienstposten umfasst insbesonderefolgende Tätigkeiten:

• Personalsachbearbeitungfür Tarifbeschäftigte und Beamte (z.B.: Einstellung in den Landesdienst,Mutterschutz und Elternzeit, Teilzeit, Beurlaubung, Nebentätigkeiten,Beendigung von Arbeits- bzw. Beamtenverhältnissen, Durchführung vonAusschreibungs- und Stellenbesetzungsverfahren)
• Grundsatzsachbearbeitungfür den Bereich Fortbildung aller Beschäftigten inkl. Entwicklung von Fortbildungskonzeptenund Durchführung und Organisation von Veranstaltungen
• Begleitung desbereits etablierten Gesundheitsmanagements inkl. der Evaluation undWeiterentwicklung unter Einbeziehung aller Dezernate; Durchführung undOrganisation von Veranstaltungen und Fortbildungen
• Einführung undImplementierung eines Geschäftsprozessmanagements für das Amt für regionaleLandesentwicklung
• Bearbeitungorganisatorischer Angelegenheiten

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts innerhalb desDezernates 1 bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihr Profil: Gesucht wird eine leistungsstarke Persönlichkeit mit derBefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn„Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH)“,„Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH)“ oderdurch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges deröffentlichen Verwaltung.
Alternativ kann die Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahmeam Verwaltungslehrgang II (ehem. Angestelltenprüfung II) erworben worden sein.

Aufgrund der vielfältigen Grundsatzthemen sind beruflicheErfahrungen auf unterschiedlichen Arbeitsplätzen insbesondere im BereichPersonal, Gesundheitsmanagement oder im Geschäftsprozessmanagement von Vorteil.

Von den Bewerbenden werden außerdem erwartet:

• Entscheidungsfreudeund ein hohes Maß an Eigeninitiative
• ausgeprägteOrganisationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschicksowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz
• überdurchschnittlicheKommunikations- und Teamfähigkeiten
• sichererUmgang mit Moderations- und Präsentationstechniken
• Fahrerlaubnisder Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren und abwechslungsreichenArbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• ein motiviertes undkollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima
• flexibleArbeitszeitmodelle sowie Telearbeit und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeitvon Beruf, Familie und Hobby
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Fortbildungsangebote
• Angebote zum aktiven Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine jährliche Jahressonderzahlung
• eine zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge (VBL)

WeitereBesonderheiten: Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle dieVereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist daher grundsätzlichteilzeitgeeignet.

Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen imSinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauenwerden daher besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereitsin der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopiedes Schwerbehindertenausweises/ Gleichstellungsbescheides beizufügen.

Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und vonMenschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sindwillkommen. Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen derAnerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist esnotwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbungerklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unterBeachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

IhreAnsprechpersonen: Für Rückfragen zu den Fachaufgaben sowie für Fragen zumBewerbungs- und Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Wreesmann (Tel.: [phone]) und HerrVahlenkamp (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung.