Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personal

Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport; Hannover; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Hund mitnahme möglich

Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Das Niedersächsische Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (ML) und der Geschäftsbereich suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personal im unbefristeten Dienstverhältnis. Der Dienstort ist Hannover, Besoldungsgruppe A 9 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9a TV-L.

Der Aufgabenbereich umfasst Personalplanung, -verwaltung, -rekrutierung und -entwicklung sowie Organisationshoheit des Ministeriums.

Qualifikationen

• Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1).
• Eigeninitiative und Flexibilität.
• Teamfähigkeit und Organisationsstärke.

Aufgaben

• Grundsatzangelegenheiten im Bereich Urlaub und Krankheit
• Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten
• Berechnung und Festsetzung von Jubiläumsdienst- und Beschäftigungszeiten
• Bearbeitung von Anträgen auf Sonderurlaub und Bildungsurlaub
• Prüfung der Entgeltfortzahlung bei Erkrankung
• Begleitung von Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Prüfung weiterer Verwendungen nach § 26 BeamtStG
• Mitarbeit bei der Stellenbewirtschaftung des Kapitels 0901

Kenntnisse

Deutsch C1

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Organisation

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung

Verwaltungslehrgang I

Jobbeschreibung

Das Niedersächsische Ministerium fürErnährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (ML) und sein Geschäftsbereichsind für eine Vielzahl unterschiedlichster Themen zuständig, die die Menschenin Niedersachsen täglich bewegen. Zu den Fachaufgaben des Ministeriums gehörenneben der Ernährung und Landwirtschaft auch der Tierschutz, die Tiergesundheit,der Verbraucherschutz und die Lebensmittelsicherheit sowie die Landesplanung,Raumordnung, die Forst- und Jagdwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat V2 „Personal, Organisation“ suchenwir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personal

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstortist Hannover. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 9 NBesG bewertet. DieEingruppierung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation bis in dieEntgeltgruppe 9a TV-L.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Der zu besetzende Dienstposten / Arbeitsplatz ist in dem Referat V2 eingegliedert. Das Aufgabengebiet des Referates umfasst im Wesentlichen die Personalplanung,-verwaltung und -rekrutierung sowie die Personalentwicklung. Darüber hinaus obliegt dem Referat die Organisationshoheit des Ministeriums.

Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst:

• Grundsatzangelegenheitenim Bereich Urlaub und Krankheit
• Bearbeitungvon allgemeinen Personalangelegenheiten, wie u. a.
• Berechnungund Festsetzung der Jubiläumsdienst- und Beschäftigungszeiten
• Bearbeitungvon Anträgen auf Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung sowie Bildungsurlaub undRehabilitationsmaßnahmen,
• Prüfungder Entgeltfortzahlung bei Erkrankung.
• Begleitungvon Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Prüfunganderweitiger Verwendungen nach § 26 BeamtStG
• Mitarbeitbei der Stellenbewirtschaftung des Kapitels 0901

EineVeränderung des Zuschnitts des Dienstpostens / Arbeitsplatzes bleibtvorbehalten.

Zwingende Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind:

• dieLaufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst in der Laufbahngruppe1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• dererfolgreiche Abschluss
• derBerufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten,
• zur/ zum Fachangestellten für Bürokommunikation,
• zurKauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, sofern dieAusbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist,
• desVerwaltungslehrgangs I / Angestelltenlehrgangs I.

Darüber hinaus bringenSie mit:

• Erfahrungenin der Bearbeitung von Personalangelegenheiten sind von Vorteil
• einsicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestensNachweis für Sprachniveau C1)
• einhohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Freudean selbstständiger Arbeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeitsowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Einfühlungs-und Durchsetzungsvermögen
• ein familienfreundlicher Arbeitgeber,zertifiziert im Rahmen des audit berufundfamilie®
• ein fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Möglichkeitzur Mitnahme eines Hundes
• eine zentrale Lage mit sehr guterAnbindung an den ÖPNV
• vielfältige Angebote im Rahmen desGesundheitsmanagements
• eineInfo über die aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe.

Für Fragen zum Arbeitsgebiet stehenIhnen Frau Dr. Telkamp (0511/120-2047) und zum Ausschreibungsverfahren Frau Klingeberg(0511/120-2372) gerne zur Verfügung.