Sachbearbeitung (m/w/d) klimaschonende Landwirtschaft/ Moorbodenschutz

Land Niedersachsen; Hannover; On-site; EUR 48,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeiten

mobile Arbeit/Telearbeit

familienfreundlicher Arbeitgeber

fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Job summary

Das Niedersächsische Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (ML) sucht eine Sachbearbeitung (m/w/d) klimaschonende Landwirtschaft/Moorbodenschutz in Hannover, unbefristet. Die Besoldung erfolgt nach TV-L, Engpässe bestehen in der Bes.-Gr. A12/A13.

Das Referat 401 koordiniert Klimaschutz und Moorbodenschutz. Aufgabengebiet umfasst rechtliche Fragestellungen, Haushalts- und Zuwendungsfragen sowie die Begleitung von Förderprojekten.

Qualifications

• Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder gleichwertiger Bachelor in öffentlicher Verwaltung.
• Alternativ Qualifikation durch Verwaltungsprüfung II (ehem. Angestelltenprüfung II).
• Deutschkenntnisse mind. C1 in Wort und Schrift.
• Gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die genannten Verwaltungsangelegenheiten.
• Von Vorteil: Kenntnisse des Haushalts- und Zuwendungsrechts sowie Berufserfahrung im Förder-/Zuwendungsrecht.

Responsibilities

• Verwaltungsrechtliche Fragestellungen im Bereich klimaschonende Landwirtschaft und Moorbodenschutz.
• Abwicklung organisatorischer und haushaltsrechtlicher Angelegenheiten des Koordinierungszentrums Moorbodenschutz.
• Allgemeine und grundsätzliche Angelegenheiten einer CO2-Zertifizierung.
• Koordinierung von haushalts- und zuwendungsrechtlichen Fragen inkl. Prüfung, Bewilligung und Abrechnung von Projektanträgen.
• Koordinierung des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz im Schwerpunkt Moore.
• Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu Landtagsdrucksachen und Anfragen.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsbereitschaft

Eigeninitiative

Deutsch C1

Education

Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor in Öffentlicher Verwaltung

Verwaltungsprüfung II (angestelltenprüfung II)

Job description

Das Niedersächsische Ministerium fürErnährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (ML) und sein Geschäftsbereichsind für eine Vielzahl unterschiedlichster Themen zuständig, die die Menschenin Niedersachsen täglich bewegen. Zu den Fachaufgaben des Ministeriums gehörenneben der Ernährung und Landwirtschaft auch der Tierschutz, die Tiergesundheit,der Verbraucherschutz und die Lebensmittelsicherheit sowie die Landesplanung,Raumordnung, die Forst- und Jagdwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 401 „Klimaschonende Landwirtschaft,Moorbodenschutz, erneuerbare Energien, Domänen“ suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Sachbearbeitung (m/w/d) klimaschonende Landwirtschaft/Moorbodenschutz

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstortist Hannover. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A13 NBesG bewertet. Zurzeitsteht nur eine Planstelle der Bes.-Gr. A 12 NBesG zur Verfügung; ein Anspruchauf Beförderung besteht nicht. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von IhrerQualifikation bis in die Entgeltgruppe 12 TV-L.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist dem Referat 401 zugeordnet. Das Aufgabengebiet des Referates istvielschichtig und umfasst u.a. die Koordinierung und Bearbeitung von Fragen inden Bereichen klimaschonende Landwirtschaft, Moorbodenschutz und erneuerbareEnergien. Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst:

• Verwaltungsrechtliche Fragestellungen im Bereich klimaschonende Landwirtschaft und Moorbodenschutz
• Abwicklung der organisatorischen und haushaltsrechtlichen Angelegenheiten des NiedersächsischenKoordinierungszentrums Moorbodenschutz, einschließlich Dienst- undFachaufsicht, Haushaltsmittelplanung und Abstimmung mit dem Amt für regionaleLandesentwicklung Weser-Ems
• Allgemeine und grundsätzliche Angelegenheiten einer CO2-Zertifizierung im Arbeitsgebiet klimaschonende Landwirtschaft und Moorbodenschutz
• Koordinierung und Bearbeitung von haushalts- und zuwendungsrechtlichen Fragen einschließlich Antragsprüfung, Bewilligung und Abrechnung von Projektanträgen sowie Abstimmung und Umsetzung von Verwaltungsvereinbarungen
• Koordinierung und Begleitung des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz im Schwerpunkt Moorein Bezug auf verwaltungsrechtliche Fragestellungen
• Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zu Landtagsdrucksachen, parlamentarischen Anfragen und Eingaben im Bereich klimaschonende Landwirtschaft und Moorbodenschutz

Eine Veränderung desZuschnitts des Dienstposten/ Arbeitsplatzes bleibt vorbehalten.

Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes ist:

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn„Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin /Diplom-Verwaltungswirt (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin /Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH)“ oder durch einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung,
• alternativkann die Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme an der Verwaltungsprüfung II (ehem. Angestelltenprüfung II) erworben worden sein.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• ein sicheres Beherrschen der deutschenSprache in Wort und Schrift (mindestens Nachweis für Sprachniveau C1)
• guteKenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
• Bereitschaftzur Einarbeitung in die oben genannten Verwaltungsangelegenheiten
• vonVorteil sind ferner:
  
  • guteKenntnisse des Haushalts- und des Zuwendungsrechts sowie
  • einschlägigeBerufserfahrungen im Bereich Förderung / Zuwendungsrecht

ausgeprägteTeam-, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft

hohesMaß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

selbständige,gründliche und termingerechte Aufgabenerledigung

einsicheres und verbindliches Auftreten

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche undherausfordernde Tätigkeit
• eine strukturierte Einarbeitung
• ein aufgeschlossenes und freundlichesTeam
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten, einschließlichMöglichkeiten der mobilen Arbeit und Telearbeit
• ein familienfreundlicher Arbeitgeber,zertifiziert im Rahmen des audit berufundfamilie®
• ein fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Möglichkeitzur Mitnahme eines Hundes
• eine zentrale Lage mit sehr guterAnbindung an den ÖPNV
• vielfältige Angebote im Rahmen desGesundheitsmanagements

Weitere Besonderheiten

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Das ML strebt an, in allenBereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Esliegt keine Unterrepräsentanz vor.

Schwerbehinderte Menschensowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung,Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriftenbevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ichzur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Das ML ist bestrebt, denAnteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern undKulturen kontinuierlich zu erhöhen. Bewerbungen von Menschen allerNationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Um das Bewerbungsverfahrendurchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern.Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dassIhre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriftenelektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zumDatenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.ml.niedersachsen.de/download/135511 .

Die Bewerbungsfrist ist 25.10.2026

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie mir –sofern vorhanden – den Nachweis über ein bestehendes C1‑Sprachzertifikat.

Bewerberinnen und Bewerber ausdem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich:

• eineEinverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl.Kontaktdaten (E-Mailadresse) der Personalstelle,
• dieletzte dienstliche Beurteilung bzw. das letzte Arbeits-/Zwischenzeugnis und
• eineInfo über die aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe.

Für Fragen zum Arbeitsgebiet stehenIhnen Frau Dr. Lammen-Ewers (0511/120-2216) und zum AusschreibungsverfahrenFrau Klingeberg (0511/120-2372) gerne zur Verfügung.