Sachbearbeitung (m/w/d) im Schulamt

Landkreis Dithmarschen; Heide; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kreis Dithmarschen – Schulamt in Heide sucht eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist gemäß TVöD Entgeltgruppe 9a dotiert und der Dienstort befindet sich in der Rungholtstraße 9, 25746 Heide.

Zu den Aufgaben gehört die stellvertretende Leitung des Verwaltungsbereiches, die Planung von Stellplänen für Grund- und Gemeinschaftsschulen, die eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Vertragsangelegenheiten sowie die

Aufgaben

• Stellvertretende Leitung des Verwaltungsbereiches der Stabsstelle
• Berechnung der Planstellenzuweisung der Grund- und Gemeinschaftsschulen sowie Förderzentren
• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Planungs- und Personalangelegenheiten der Schulen und Lehrkräfte, einschließlich Vertragsangelegenheiten, Änderungen von Arbeitszeiten und Eingruppierungen, Mutterschutz und Elternzeit
• Organisation und Bearbeitung der schulischen Sprachförderung und sonderpädagogischen Förderung, insbesondere Zuweisung zu DaZ-Zentren, SIM, Durchgangsklassen und Wiedereingliederungsmaßnahmen sowie Erstellung entsprechender Bescheide
• Beratung der Lehrkräfte in TV-L-, beamtenrechtlichen Angelegenheiten nach LBG und Rechtsvorschriften des Ministeriums für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Beim Kreis Dithmarschen ist im Schulamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) zu besetzen. Die unbefristete Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Der Dienstort ist in der Rungholtstraße 9 in 25746 Heide.

Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Stellvertretende Leitung des Verwaltungsbereiches der Stabsstelle
• Berechnung der Planstellenzuweisung der Grund- und Gemeinschaftsschulen sowie Förderzentren
• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Planungs- und Personalangelegenheiten der Schulen und Lehrkräfte, die in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallen, insbesondere Vertragsangelegenheiten, Änderungen von Arbeitszeiten und Eingruppierungen, Mutterschutz und Elternzeit sowie Unterstützung bei Einstellungen und Personalplanung
• Organisation und Bearbeitung der schulischen Sprachförderung und sonderpädagogischen Förderung, insbesondere Zuweisung zu DaZ-Zentren, Sprach-Intensiv-Maßnahmen (SIM), Durchgangsklassen und Maßnahmen der schulischen Wiedereingliederung sowie Erstellung entsprechender Bescheide (Arbeitsrechtliche)
• Beratung der Lehrkräfte in Anwendung des TV-L, in beamtenrechtlichen Angelegenheiten nach dem LBG sowie die Beratung zu dem vom Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein erlassenen Rechtsvorschriften und Erlassen