Sachbearbeitung (m/w/d) für die Führerscheinstelle

Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung; Brake; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

TVöD/VKA Vorteile

Fort- und Weiterbildung

Telearbeit möglich

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Job summary

Der Landkreis Wesermarsch sucht eine/n Sachbearbeiter*in für die Führerscheinstelle zur unbefristeten Vollzeitstelle. Teilzeit möglich, Eingruppierung nach TVöD-VKA 9c. Sie prüfen Anträge, ordnen Untersuchungen an und beraten Antragsteller*innen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung, Gutachtenauswertung, Entscheidungsfindung zum Führerscheinwesen sowie Aufsicht über Fahrschulen. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungen wird geboten.

Qualifications

• Verwaltungswissen und fundierte Kenntnisse im öffentlichen Dienst.
• Interkulturelle Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft.
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office und moderner IT.
• Deutschkenntnisse auf hohem Niveau.

Responsibilities

• Neuerteilung, Erweiterung von Fahrerlaubnissen.
• Anordnung ärztlicher bzw. psychologischer Untersuchungen.
• Ablehnung von Anträgen auf Ersterteilung oder Verlängerung.
• Überwachung von Fahrschulen und Aufsicht über Fahrschulen/Lehrpersonal.
• Bearbeitung von Einsprüchen im Führerscheinwesen und Rechtsangelegenheiten.

Skills

Deutschkenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

MS Office

Education

Public Administration B.A.

Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungswirt

Angestelltenlehrgang II

Tools

MS Office

IT-Kompetenz

Job description

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner\\innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeiter*in für die Führerscheinstelle

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn die Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten sichergestellt wird. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA).

Ihre Aufgaben u.a.:

• Neuerteilung, Erweiterung von Fahrerlaubnissen
• Prüfung, Anordnung von (fach-) ärztlichen und/oder medizinisch-psychologischen Untersuchungen, Auswertung, Eignungsüberprüfung einschließlich intensiver Information der Antragsteller*innen
• Ablehnung von Anträgen auf Ersterteilung, Fahrerlaubnis, Erweiterung oder Verlängerung der Fahrerlaubnis oder Zusatzerlaubnis
• Ausnahmen von fahrrerlaubnisrechtlichen Regelungen
• Beratung und Überprüfung von Fahrerlaubnisinhabern
• Eignungsüberprüfung einschließlich intensiver Beratung der Betroffenen, Fahrproben anordnen, Gutachten auswerten, Entscheidungen über Belassen, Verzicht oder Entzug der Fahrerlaubnisse treffen
• Beratung und Überwachung von Fahrschulen und anderen
• Aufsicht über Fahrlehrer*innen und Fahrschulen, Überwachung von Aufbauseminaren einschließlich Entzug von Fahrlehrer*innen- oder Fahrschulerlaubnissen
• An- und Aberkennung von amtlichen Stellen zur Durchführung von Sehtests, Lehrgängen über lebensrettende Sofortmaßnahmen und Erste-Hilfe-Kursen
• Erlass von Bußgeldbescheiden
• Rechtsangelegenheiten
• Bearbeitung von Einsprüchen und Vertretung von der Zivilgerichtsbarkeit für das Sachgebiet „Führerschein- und Zulassungswesen“
• Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten bei z.B. Drogen-, Alkohol- oder Cannabisdelikten

Ihr Profil:

• Studium Verwaltungswissenschaften (Public Administration B.A.) bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (Befähigung für die Laufbahngruppe 2) oder
• erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in)
• mindestens einjährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst
• Erfahrungen im Bereich Klagesachbearbeitung und im Bereich Führerscheinwesen bzw. fachliche Kenntnisse in diesem Bereich sind von Vorteil
• Fortbildungen im Bereich Gesprächsführung sind wünschenswert; Fortbildungen im Organisationsmanagement von Vorteil
• Sie bringen interkulturelle Kompetenz und idealerweise Verantwortungsbereitschaft, Fachkompetenz, Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit mit und
• Verfügen über einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie IT-Affinität und technisches Verständnis im Umgang mit digitalen Anwendungen und Prozessen sowie
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Von Vorteil ist die Fachkompetenz medizinische und psychologische Gutachten, fachärztliche Stellungnahmen sowie weitere entscheidungsrelevante Unterlagen rechtssicher zu bewerten

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit der Entgeltgruppe 9c TVöD
• Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Corporate Benefits
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort
• ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Mannagottera (Tel. [phone]) gerne zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung:

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.

Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.

Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.