Sachbearbeitung Kreiskasse

Landkreis Heidenheim; Heidenheim an der Brenz; Presencial; EUR 18.000 - 34.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Eingruppierung 8 TVöD

Teilzeit 50%

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

ÖPNV-Zuschuss

Lademöglichkeit E-Fahrzeuge

Kostenlose E-Bike-Ladung

Descripción de la vacante

Landratsamt Heidenheim sucht Sachbearbeitung Kreiskasse in Teilzeit; ein abwechslungsreicher, sicherer Job im kommunalen Finanzwesen. Sie bearbeiten Beitreibung, Mahnung und Zwangsvollstreckung von Forderungen des Landkreises.

Zu Ihrem Profil gehören eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Engagement und Durchsetzungsvermögen. Das Amt bietet 50 % Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsangebote und Förderungen im

Descripción del empleo

Beim Landratsamt Heidenheim istzum nächstmöglichen Zeitpunktfolgender Arbeitsplatz in Teilzeit zu besetzen:

Sachbearbeitung Kreiskasse

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• selbstständige Bearbeitung der Beitreibung, Mahnung und Zwangsvollstreckung von Forderungen des Landkreises
• Bearbeitung von Ratenzahlungsplänen, Stundungen und Niederschlagungen
• Erstellung von Mahnläufen
• Buchhaltung; Digitalisierung der Belege

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Fach- und Rechtskenntnisse im Vollstreckungsrecht sind von Vorteil
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• hohes Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Kenntnisse im SAP-Finanzwesen sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD
• Teilzeit mit 50 %
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
• attraktive Benefits für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Finanzen, Controlling und Beteiligungen Frau Greiner, Tel. [phone] und beim Stabsbereich Personal Frau Acri, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.