Sachbearbeitung im Bereich Bauleitplanung (uvGE)

Gemeinde Uetze; Uetze; On-site; EUR 45,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

VBL-Betriebsrente

LOB

Jobticket

JobRad

Firmenfitness

Mobiles Arbeiten

Job summary

Gemeinde Uetze sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Bauleitplanung (uvGE) zur unbefristeten Verstärkung des Fachbereichs Bauleitplanung und Tiefbau. Die Stelle ist flexibel als Vollzeit oder Teilzeit (mind.

30 Std./Woche) besetzbar. Zu den Aufgaben zählen Allgemeine Aufgaben der Bauleitplanung, die Durchführung bauleitplanerischer Verfahren, Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvoranfragen sowie Mitarbeit in Gremien und Protokollführung im Fachausschuss.

Qualifications

• Abgeschlossenes zweites Verwaltungslehrgang (AII) oder Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. AI.
• Alternativ: abgeschlossenes rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder städtebaulicher Schwerpunkt.
• Gute Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Allgemeine Aufgaben der kommunalen Bauleitplanung und Bauordnung.
• Durchführung der bauleitplanerischen Verfahren.
• Stellungnahmen zu Bauanträgen/Bauanzeigen und Bauvoranfragen.
• Gremienarbeit.
• Protokollführung im Fachausschuss.

Skills

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Organisationsfähigkeit

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Education

Verwaltungsfachangestellten oder AII-Lehrgang

Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaftliches Studium oder räumlich-planerischer Schwerpunkt

Tools

MS Office

Job description

Stellenanzeige

Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft der Gemeinde aktiv mitzugestalten? Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für die Sachbearbeitung im Bereich Bauleitplanung (uvGE) im Fachbereich Bauleitplanung und Tiefbau der Gemeinde Uetze in Vollzeit oder Teilzeit (39 Wochenstunden oder mind. 30 Wochenstunden).

Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:

• Allgemeine Aufgaben der kommunalen Bauleitplanung und Bauordnung
• Durchführung der bauleitplanerischen Verfahren
• Stellungnahmen zu Bauanträgen/ Bauanzeigen und Bauvoranfragen
• Gremienarbeit
• Protokollführung im Fachausschuss

Um den vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuellen Themen anpassen.

Der Weg zu unserem Team:

• Sie haben den zweiten Verwaltungslehrgang (AII) abgeschlossen oder eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossenen ersten Angestelltenlehrgang (AI) und erklären sich damit einverstanden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt den AII nebenberuflich zu absolvieren.
• Alternativein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder verwaltungs-wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Erste Juristische Staatsprüfung) oder ein abgeschlossenes Studium mit städtebaulichem bzw. räumlich-planerischem Schwerpunkt (z. B. Städtebau, Stadt- oder Landschaftsplanung, Stadtentwicklung, Geographie, Bauleit- oder Regionalplanung, Urbanistik) erforderlich.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit.
• Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket wird vorausgesetzt.
• Aufgrund der Tätigkeiten sind zur Übernahme der Stelle gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs mind. Niveau C Voraussetzung.

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden? Wir bieten Ihnen:

• Kein Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
• Monatsbrutto (je nach Berufserfahrung, Stufen 1 bis 6, Vollzeit): 4.010,72 € bis 5.527,70 €, bzw. Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung: 51.537,75 € bis 71.030,95 €
• Zusätzlich: VBL-Betriebsrente und leistungsorientiertes Entgelt (LOB)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Mobiles ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
• Nutzung des Jobticket (Deutschlandticket)
• Firmenfitness (Hansefit)
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.
• Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen

unabhängig von der ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, der Weltanschauung, der Religion, dem Alter oder einer Behinderung sowie bestehenden Familienaufgaben. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen besonders.

Wir freuen uns zudem über ehrenamtliches Engagement, wie z. B. einer Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.

Sie möchten mehr erfahren oder uns persönlich kennen lernen? Rufen Sie an oder kommen Sie doch gleich vorbei. Wir freuen uns auf Sie.

Für einen vertraulichen Erstkontakt erreichen Sie die Teamleitung Frau Weber unter der Telefonnummer 05173/970-265. Informationen zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie von Frau Rosemann aus dem Team Personalstrategie (05173/970-133). Bei Fragen zu Chancengleichheit, Teilhabe oder Vereinbarkeit können Sie sich gerne an unsere Gleichstellungsbeauftragte Frau Rudnizki (05173/970-109) wenden.