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Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) sucht am Standort Berlin-Adlershof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeitung Compliance und Organisation in Teilzeit (30 h). Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L 9a.
Aufgaben umfassen Compliance, Regelwerke, Berichte, Schulungen und interne Fachgespräche. Gesucht wird eine abgeschlossene qualifizierende Ausbildung im Rechts-/Verwaltungsbereich sowie Kenntnisse in Innenrevision, Datenschutz und Gleichbehandlungsgesetz.
Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) ist das gemeinsame amtliche Untersuchungslabor der beiden Bundesländer Berlin und Brandenburg. Mit rund 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch, Tier und Umwelt – unabhängig, wissenschaftlich fundiert, gesetzlich verankert und praxisnah umgesetzt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen gesundheitlicher Verbraucherschutz, Schutz vor Täuschung, Tiergesundheit und Umweltschutz. Moderne Labortechnik und die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit machen uns und unser Arbeitsumfeld besonders attraktiv.
Es ist am Standort Berlin-Adlershof zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr und in Teilzeit (30 h), folgende Stelle zu besetzen:
(Kenn.-Nr.: LLBB – 30/26 / D-Büro)
Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TV-L.
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:
Die Übertragung weiterer bzw. anderer Arbeitsaufgaben bzw. die Änderung des Aufgabenfeldes im Rahmen der Eingruppierung bleiben vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
Das bringen Sie mit:
Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungspotential in einem kollegialen Umfeld. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine leistungsunabhängige Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein Zuschuss zum Firmenticket der BVG. Wir unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten durch gezielte und aufgabenspezifische Weiterbildungen, fördern die interne Personalentwicklung und ermöglichen Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Neumann unter der Rufnummer +49 30 39784-701 und für personal-rechtliche Fragen Frau Schatz-Kechter unter der Rufnummer +49 30 39784-645 bzw. per E-Mail unter tatjana.schatz-kechter@landeslabor-bbb.de gern zur Verfügung.