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Der Landkreis Görlitz sucht eine/n Sachbearbeiter/in Bauaufsicht (m/w/d) in Zittau/Niesky. Sie prüfen Vorbescheide, erteilen Baugenehmigungen und führen Vorortkontrollen durch. Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Vergütung nach TVöD EG 10.
Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder Architektur mit, gute Kenntnisse im Baurecht sowie Führerschein Klasse B. Einsatzort ist Zittau/Niesky/Görlitz; Dienstreisen möglich.
Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.
In der Abteilung Bauaufsicht, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Bauaufsicht (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer:3001-01-09
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Zittau bzw. Niesky (zum späteren Zeitpunkt Görlitz)
Vertragsart:unbefristet
Vergütung: EG 10 TVöD bzw. A10 SächsBesG (vorbehaltlich der abschließenden Stellen- bzw. Dienstpostenbewertung)
Bewerbungsfrist: 25.11.2026
Zum Verfahren zugelassen werden auch Bewerberinnen und Bewerber, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst, verfügen und sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.