Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Wasserrecht (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

Landkreis Konstanz; Villingen-Schwenningen, Konstanz; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Behörde in Villingen-Schwenningen sucht eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Wasserrecht. Sie vollziehen gesetzliche Vorschriften, beraten Bürger und stellen die Einhaltung von Wasserrechten sicher. Eine unbefristete Anstellung sowie flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen erwarten Sie. Bewerbungen sind bis zum 19. Oktober 2025 möglich.

Leistungen

Unbefristete Position

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Fitness und Mobilität

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Rechtsnormen ist vorteilhaft.
• Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit erforderlich.
• Führerschein und Bereitschaft, eigenes Auto einzusetzen.

Aufgaben

• Vollziehen des Wasserhaushaltsgesetzes und anderer Vorschriften.
• Festsetzung von Abwasserabgabe und Wasserentnahmeentgelt.
• Beratung von Bürgern und Unternehmen zu wasserrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Verwaltungsrecht

MS-Office-Kenntnisse

Kommunikative Persönlichkeit

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in

Jobbeschreibung

Overview

Das Landratsamt Konstanz gehört zu den größten Arbeitgebern im Landkreis Konstanz und gestaltet die Zukunft der Region nachhaltig und bürgernah. Ob in der Verwaltung, im sozialen Bereich, in der Bildung, Technik oder im Umweltschutz – bei uns finden Sie in rund 30 Fachämtern vielseitige Karrierechancen im öffentlichen Dienst.

Das Amt für Baurecht und Umwelt nimmt als untere Baurechts-, Naturschutz- und Wasserbehörde vielfältige Aufgaben wahr. Die Untere Wasserbehörde mit ihren beiden Sachgebieten Wasserrecht und Wasserwirtschaft stellt eine nachhaltige Bewirtschaftung der Gewässer sicher und trägt Sorge für eine ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung. Im Mittelpunkt steht dabei der Schutz des Wassers als Bestandteil des Naturhaushalts, als Lebensgrundlage für Mensch, Tier und Pflanze sowie als nutzbares Gut.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. März 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wasserrecht.

Ihre Aufgaben

• Sie vollziehen das Wasserhaushaltsgesetz, das Wassergesetz Baden-Württemberg sowie zugehörige Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, einschließlich EU-Recht.
• Sie setzen die Abwasserabgabe und das Wasserentnahmeentgelt fest und vollziehen die AwSV (Anlagenverordnung wassergefährdende Stoffe).
• Sie erstellen wasserrechtliche Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren und fertigen Anordnungen bei Verstößen gegen wasserrechtliche Bestimmungen an.
• Sie wickeln Ölunfälle verwaltungsrechtlich ab, bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren und leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.
• Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Behörden zu AwSV, Wasserentnahmeentgelt und Abwasserabgabe.

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vorteilhaft sind Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Rechtsnormen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
• Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.
• Teamfähige, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Ihre Vorteile

• Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.901,48 – 5.377,14 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.
• Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
• Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 5. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.