Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal- und Stellenangelegenheiten (w/m/d)

Land Berlin; Deutschland; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Deutschland sucht eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter für Personal- und Stellenangelegenheiten. Die Rolle erfordert die Beratung der Stabsleitung und die Unterstützung bei der Verwaltung der Personalressourcen. Bewerber sollten ein Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2 haben. Flexibilität und ein modernes Gesundheitsmanagement werden geboten.

Leistungen

Weihnachtsgeld

Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Qualifikationen

• Mindestens ein Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt erforderlich.
• Erfahrung in der Personalverwaltung von Vorteil.
• Sichere Kommunikation und Teamarbeit sind notwendig.

Aufgaben

• Beratung der Stabs- und Sachbereichsleitung in Personalangelegenheiten.
• Unterstützung bei Bedarfserhebung und Planung aller Personalressourcen.
• Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung des Stellenplans.
• Erstellung und Bearbeitung von Statistiken.
• Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal- und Stellenangelegenheiten (w/m/d)

Wir stehen für Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin, Dir 5 St 31 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal- und Stellenangelegenheiten in einer örtlichen Direktion – Kennziffer: 206-25.

Bewerbungsfrist: 17.12.2025. Besoldungsgruppe: A 10. Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich). Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen).

Ihre Aufgaben

• die Beratung der Stabs- und Sachbereichsleitung in allen Personalangelegenheiten
• die Unterstützung bei der Bedarfserhebung und -planung sowie bei der Steuerung aller Personalressourcen
• die Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung des Stellenplanes
• die Unterstützung bei Koordinierung und Begleitung der PE‑Maßnahmen
• die Erstellung und Bearbeitung von Statistiken
• die Bearbeitung bzw. Veranlassung der anfallenden Maßnahme im IPV
• die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Auswahl‑ und Stellenbesetzungsverfahren

Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnrichtung allgemeiner Veraltungsdienst im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst.

Zur Ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button "weitere Informationen".

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.

Das bieten wir

Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/Deutschlandticket.

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten.

Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Beamtenverhältnis zum Land Berlin stehen.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Schulze, Dir ZS Pers A 235, [phone]
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.