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Die Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main sucht eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) am Standortservice. Sie sorgen für einen zuverlässigen IT-Betrieb, unterstützen Anwenderinnen und Anwender bei technischen Fragen und administrieren IKT-Anlagen, um eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Mit einem Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst oder einem Bachelor/FH-Abschluss in relevanten Fachrichtungen stehen Ihnen
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) am Standortservice der Bundespolizei sorgen Sie dafür, dass die technische Ausstattung zuverlässig funktioniert und die Beschäftigten bestmöglich unterstützt werden.
Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens eine Planstelle der Wertigkeit der Besoldungsgruppe (BesGr) A 11 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur BesGr A 11 BBesO Berücksichtigung finden.
Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO Bund) in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Im Falle der Bewährung sowie Vorlage der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung nach BesGr A 9g BBesO beabsichtigt.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.
Soziales Engagement soll belohnt werden - Bei dieser Ausschreibung kann sich ein Ehrenamt positiv auswirken.
Zuverlässigkeit hat bei uns höchste Priorität! Daher wird im Rahmen der Einstellung eine Vertrauenswürdigkeitsprüfung gemäß § 76 BPolG durchgeführt.
Auswahlgespräche für diese Ausschreibung finden voraussichtlich Mitte Dezember 2026 in Präsenz statt.