Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Datenbestandspflege (m/w/d)

Arbeitsagentur; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Kollegiales Klima

Gesundheitsmanagement

Onboarding-Unterstützung

Zusammenfassung

Polizei Berlin sucht eine/n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Datenbestandspflege (m/w/d) zur unbefristeten Vollzeitstelle. Zu Ihren Aufgaben gehört die Prüfung und Recherche in Dateien POLIKS/INPOL, die Sicherung der Datenintegrität sowie die Pflege qualifizierter Datenbestände.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung, ideal mit Verwaltungslehrgang I bzw. Basisqualifizierung II.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Verwaltung oder kaufmännischer Bereich.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorteilhaft.
• Deutschkenntnisse mind. GER-Level C2.

Aufgaben

• Prüfung und Recherche in Dateien polizeilicher Systeme (POLIKS/INPOL) in Kriminalakten und ED-Material.
• Sicherung der Datenintegrität polizeilicher Daten.
• Führung von Verfahrenskontrollen und Pflege qualifizierter Datenbestände.

Kenntnisse

Verwaltungsfachangestellte Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellten Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Verwaltungslehrgang I

Basisqualifizierung II Verwaltungsakademie Berlin

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Datenbestandspflege (m/w/d)

Wir stehen für BerlinDie Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin, Dir ZS IKT C 1, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Datenbestandspflege (m/w/d)Kennziffer: 158-26Entgeltgruppe: 9a TV-LArbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guter Verkehrsanbindung)

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• die Prüfung und die Recherche in den Dateien polizeilicher Systeme wie POLIKS (Polizeiliches Landessystem zur Information, Kommunikation und Sachbearbeitung) oder INPOL (Informationssystem der Polizei) in Kriminalakten und in ED-Material zur Feststellung von Fehlern in der Informationsverarbeitung
• die Sicherung der Datenintegrität polizeilicher Daten
• die Führung von Verfahrenskontrollen, sowie das Analysieren von Fehlern in Verbundnachrichten und das Pflegen qualifizierter Datenbestände.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer kaufmännischen Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/ Büromanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs I bzw. der Basisqualifizierung II der Verwaltungsakademie Berlin oder durch langjährige Tätigkeiten erworbene vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C 2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Das bieten wir

• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten und Fortbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung – alles während der Dienstzeit.
• Ein kollegiales Arbeitsklima: Werden Sie Teil eines starken Teams der Hauptstadtpolizei und meistern Sie gemeinsam abwechslungsreiche Einsätze und die täglichen Herausforderungen einer lebendigen Stadt.
• Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)
• Professionelles Onboarding: Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerbende, die bereits in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Land Berlin (d. h. unmittelbare Landesverwaltung) stehen. Ungeachtet dessen werden auch anerkannt schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerber, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, sofern anhand der Bewerbungsunterlagen die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

• Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Reinke, Dir ZS Pers A 222 Rei, [phone]
• Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Balke, Dir ZS IKT C 1, [phone]