Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Verfahrensadministrator/in für Applikations- und Schnittstellensysteme (m/w/d) in Vollzeit. Sie installieren und konfigurieren Applikationen, überwachen Systeme, kümmern sich um Störungen und arbeiten an Sicherheitskonzepten mit.
Voraussetzungen sind ein Bachelorabschluss in Informatik oder einem angrenzenden Studium sowie Deutschkenntnisse auf GER Level
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik -Dir ZS IKT C 3- sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
IT-Verfahrensadministratorin/IT-Verfahrensadministrator Applikations- und Schnittstellensysteme (m/w/d)
Kennziffer: 144-26
Entgeltgruppe: 11 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)
sind im Wesentlichen:
Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen ein.
Ihre Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft wird vorausgesetzt.
ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik bzw. eines mathematischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen bzw. technischen Studiengangs jeweils mit dem Schwerpunkt Informationstechnik oder Datenverarbeitung oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund der Ausübung entsprechender Tätigkeiten in unterschiedlichen informations- und kommunikationstechnischen Bereichen. Bei Nichterfüllung kommt ggf. die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe in Betracht.
Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C 2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.