Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d)

Kreis Plön - Der Landrat; Plön; On-site; EUR 22,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub pro Jahr

Fortbildungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeiten

VBL Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

31 Urlaubstage ab 2027

Kantine

Parkplätze

gute ÖPNV-Anbindung

Firmenrabatte

epassi/Hansefit

Fahrrad-/Jobticketzuschuss

Job summary

Arbeitsagentur im Kreis Plön sucht eine Fachkraft mit Befähigung für die Laufbahngruppe 2 bis A 11 bzw. Verwaltungsfachangestellte/r. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung in Teilzeit und die Chance auf hybride Arbeitsformen.

Zu den Vorteilen gehören 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Fortbildungsmöglichkeiten, Zusatzentgelt für Tarifbeschäftigte, VBL, Jahressonderzahlung, Kantine, Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung.

Qualifications

• Befähigung für Laufbahngruppe 2 bis mindestens A 11 bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r.
• Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
• Wirtschaftsrechtliche Kenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

• Beratung der Gemeinden in wirtschaftlichen Belangen und privatrechtlichen Beteiligungen.
• Prüfung von Haushaltsplänen und -satzungen sowie Kreditentscheidungen.
• Mitwirkung bei der Beratung von Städten, Gemeinden und Ämtern in Selbstverwaltungsfragen.
• Beantwortung von Grundsatzfragen des Kommunalverfassungsrechts.
• Durchführung von Wahlen in kommunalen Organen und Abstimmungen.

Skills

Zuverlässigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Organisationsfähigkeit

Education

Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, A 11 oder Verwaltungsfachangestellte/-r

Tools

Haushaltsrecht

Job description

UNSER ANGEBOT

• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5Wochenstunden)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG (2.013,55 € – 3.163,39 €)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zur Fortbildung
• Für Tarifbeschäftigte: ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, 31 Urlaubstage ab 2027
• ein familienfreundlicher Arbeitgeber: flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken, Teilnahme an epassi (Hansefit), Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
• hauseigene Kantine
• Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

IHRE AUFGABEN

• Beratung der Gemeinden in Angelegenheiten der wirtschaftlichen Betätigung und privatrechtlichen Beteiligung sowie Entscheidung über das Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen
• Prüfung von Haushaltsplänen und -satzungen sowie Entscheidung über Kreditaufnahmen, Verpflichtungsermächtigungen, Bürgschaften und kreditähnliche Rechtsgeschäfte
• Mitwirkung bei der Beratung der Städte, Gemeinden und Ämter in allen Selbstverwaltungsangelegenheiten
• der Beantwortung von Grundsatzfragen des Kommunalverfassungsrechts
• Wahlen in den kommunalen Organen
• der Durchführung von Wahlen und Abstimmungen
• kommunalaufsichtsbehördlichen Maßnahmen
• der Bearbeitung von Einwohneranträgen, Bürgerbegehren und -entscheiden sowie Gebietsänderungen

IHR PROFIL

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste bis mindestens zur Besoldungsgruppe A 11 oder Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungsangestellte/-r; jeweils mit 2. Angestelltenprüfung oder eine ähnlich geeignete qualifizierte berufliche Ausbildung, vorzugsweise aus dem Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftsrecht

Für diese Position ist uns neben den fachlichen Voraussetzungen insbesondere wichtig, dass Siezuverlässig, strukturiert und verantwortungsbewusstsind.

Von Vorteil sind:

• besonders umfangreiche und vielseitige zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten aus den Bereichen Haushalts- und Gemeindewirtschaftsrecht
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• theoretische und praktische Kenntnisse im Haushaltsrecht
• Fähigkeit, sich in komplexe Einzelfälle eigenständig einzuarbeiten
• Leistungs- und Lernbereitschaft

Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

KONTAKT

Für fachbezogene Fragen steht IhnenFrau Saggau unter der Telefonnummer 04522/743-243 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-257 an Frau Schneider-Koopmann aus der Personalabteilung.

01.11.2026

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 01.12.2026 stattfinden. Eine Einladung erfolgt rechtzeitig.