Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Buchführung

Stadt Rosenheim; Rosenheim; Hybrid; EUR 33.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Gleitzeitregelungen

Unbefristete Stellen

Tarifvertrag TVöD

Mitarbeiterangebote

Fortbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsplätze

Haus- und Gesundheitsschutzprogramme

Zusammenfassung

Stadt Rosenheim sucht eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Buchführung für die Stadtkasse. Vollzeit wünschenswert; Teilzeit möglich.

Besondere Anforderungen: Ausbildung Verwaltungsfachangestellte, kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungserfahrung, Kenntnisse im kommunalen Kassenwesen, MS-Office; C1-Deutschniveau; belastbar und teamfähig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich
• Fachliche Eignung für Buchführung im kommunalen Bereich
• Kenntnisse im kommunalen Kassenwesen wünschenswert
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Konfliktfähigkeit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Aufgaben

• Buchung von Ein- und Auszahlungen, Stundungen, Niederschlagungen, Erlassen
• Mahnungen bearbeiten
• SEPA-Lastschriftverfahren: Mandatsverwaltung und Erstellung von Gut- und Lastschriftdateien
• Verantwortung für ordnungsgemäße Buchführung im Rathausbereich

Kenntnisse

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Belastbarkeit

Sicheres Auftreten

Kritik- und Konfliktfähigkeit

Deutschkenntnisse C1

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung

Fachprüfung I für Beschäftigte

Befähigung zweite Qualifikationsebene (Verwaltung und Finanzen)

Dreijährige kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

• Kollegiales und respektvolles Team

Stellenausschreibung Nr. 2026-095

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Buchführung

Die Stadt Rosenheim, Stadtkasse, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Buchführung möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten, die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
• Kenntnisse im kommunalen Kassenwesen wünschenswert
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

• Buchung von Ein- und Auszahlungen, Stundungen, Niederschlagungen, Erlässen
• Mahnungen
• SEPA-Lastschriftverfahren: Mandatsverwaltung, Erstellung von Gut- und Lastschriftdateien für die Stadt Rosenheim, die Eigenbetriebe und die Stiftungen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
• Unbefristete Stellen
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
• Urlaub
• Kollegiales und respektvolles Team
• Arbeiten in Toplage
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Tarifvertrag
• Moderne Arbeitsplätze
• Faire Bezahlung
• Mitarbeiterangebote

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

Grundsätzlich unbefristete Stellen.

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

30 Tage Urlaub.

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen

Frau H. Schnürer

Tel. [phone]

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen

Frau Lisa Geißinger

Tel. [phone]

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | [e-mail]

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.