Sachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung (TV-L) und Personalbetreuung

Kn Calw; Hirsau; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitseinrichtung in Hirsau sucht einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Entgeltabrechnung. Sie erstellen eigenverantwortlich monatliche Gehaltsabrechnungen und betreuen Mitarbeitende bei Fragen. Gesucht wird ein engagierter Teamplayer mit kaufmännischer Ausbildung oder Studium im Personalbereich. Wir bieten Sicherheit gemäß TV-L, 30 Tage Urlaub und eine kollegiale Atmosphäre.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Jobticket

Fahrradleasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Fachwissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrungen in der Anwendung des Tarifrechts (TV-L) sind von Vorteil.
• Wunsch nach kontinuierlicher Weiterbildung.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen.
• Pflege der Stammdaten im Zeiterfassungsprogramm.

Kenntnisse

Engagierter Teamplayer

Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Fachwissen im Arbeitsrecht

Kenntnisse in MS-Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Entgeltabrechnung

Abgeschlossenes Studium im Personalbereich

Tools

ATOSS Staff Efficiency Suite

fidelis.Personal

Jobbeschreibung

„Arbeiten im ZfP Calw bedeutet für mich flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben, Wohlfühlatmosphäre und Pause im Grünen”.

Carina W.-B., Personalreferentin im ZfP Calw

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes. Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Arbeitsplatz. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personaldirektion suchen wir am Standort Calw, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung (TV-L) und Personalbetreuung

In Vollzeit

Sie wollen HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein engagiertes Team und viel Spielraum für eigene Ideen.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Sie betreuen unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen entlang des gesamten Employee Life Cycles
• die Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen liegt ebenfalls in Ihrer Hand
• Sie betreuen, pflegen und kontrollieren Stammdaten im Zeiterfassungsprogramm „ATOSS Staff Efficiency Suite“
• wir bieten Ihnen die Chance, gemeinsam im Team an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken

Was Sie mitbringen sollten

• eine kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder praktischen einschlägigen Erfahrungen in der Anwendung des Steuer- und/oder Sozialversicherungsrechts oder alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal oder Gesundheit
• praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fachwissen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Tarifbereich (TV-L) von Vorteil
• praktische Erfahrungen mit Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungsprogrammen wie z. B. „ATOSS Staff Efficiency Suite“ und „fidelis.Personal“
• einen engagierten, zuverlässigen Teamplayer, mit einer service- und dienstleistungs- sowie lösungsorientierten Arbeitsweise und dem Wunsch sich ständig neues Wissen anzueignen
• gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
• eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
• eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
• gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Kinderferienbetreuung
• Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren
• Jobticket
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
• eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
• Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
• kostenlose Parkplätze
• die Möglichkeit, sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren

Haben Sie Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wolf, Personaldirektor und Stv. Betriebsdirektor, Tel. [phone].

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.11.2025.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders.
Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Zentrum für Psychiatrie Calw Klinikum Nordschwarzwald
Im Lützenhardter Hof
75365 Calw-Hirsau