Sachbearbeiter Vermessung/Kataster (m/w/d)

Landkreis Vorpommern-Greifswald; Greifswald; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald sucht einen Sachbearbeiter Vermessung/Kataster (m/w/d) am Standort Pasewalk. Die Stelle ist unbefristet, die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 39 Stunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören Vermessungen, Flurstückszerlegungen, Grenzfeststellungen, Gebäudeeinmessungen sowie Vorbereitung und Auswertung mit Erstellung der Vermessungsschrift. Erwartet wird eine abgeschlossene Vermessungsausbildung und solide Grundlagen in einschlägigen Rechtsvorschriften.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Vermessungstechniker.
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen (BGB, GeoVermG MV, DSG M-V, LWaG MV).
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Dienstfahrzeugeinsatz; einwandfreies Führungszeugnis.

Aufgaben

• Durchführung von Vermessungen, inkl. Flurstückszerlegungen, Grenzfeststellungen, Gebäudeeinmessungen.
• Einmessung der Grenzen von Nutzungsarten und Vorbereitung sowie Auswertung der Vermessungen, Erstellung der Vermessungsschrift.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

Flexibilität

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Berufsausbildung zum Vermessungstechniker

Tools

LiVermA

LiVermVV

ALKIS

ALKISVV MV

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Sachbearbeiter Vermessung/Kataster (m/w/d)

Zum 01.10.2026 ist im Kataster- und Vermessungsamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk die Stelle 1206.1 als unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Vermessungen, inklusive:
  • Flurstückszerlegungen
  • Grenzfeststellungen
  • Gebäudeeinmessungen
  • Einmessung der Grenzen von Nutzungsarten
• Vorbereitung und Auswertung der Vermessungen, einschließlich der Erstellung der Vermessungsschrift

Unsere Erwartungen

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d)
• Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z.B. BGB, GeoVermG MV, DSG M-V, LWaG MV)
• Technische Festlegungen
  • der Ordnung über das Verfahren bei Liegenschaftsvermessungen und die Übernahme der Vermessungsergebnisse in die Liegenschaftsdokumentation – Liegenschaftsvermessungsordnung
  • Verfahrensrechtliche und technische Festlegungen der Anweisung für die Durchführung von Liegenschaftsvermessungen (LiVermA und LiVermVV)
  • Verwaltungsvorschrift zur Führung des Liegenschaftskatasters im Amtlichen Liegenschaftskataster-Informationssystem (ALKIS) in Mecklenburg-Vorpommern (ALKISVV M-V)
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 24.09.2026.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Pinger vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1518 gerne zur Verfügung.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag
Andrea Ludwig
Hauptamtsleiterin