Sachbearbeiter Baugenehmigungen/technische Prüfung (m/w/d)

Landkreis Vorpommern-Greifswald; Greifswald; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

flexible Arbeitszeitregelungen

Zusammenfassung

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald sucht am Standort Anklam oder Pasewalk eine/n Sachbearbeiter/in Baugenehmigungen/technische Prüfung (m/w/d) in unbefristeter Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Sie prüfen Anträge, erstellen Bescheide und koordinieren Genehmigungsverfahren unter Berücksichtigung von Bau-, Natur- und Denkmalschutzrecht.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erarbeitung von Vorentscheidungen, die Sicherstellung bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Belange

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Bau, Natur- und Denkmalschutz des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Anklam oder Pasewalk die Stelle 0952.1 als Sachbearbeiter Baugenehmigungen/technische Prüfung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung von Baugenehmigungen unter der Beachtung der Konzentrationswirkung für andere Genehmigungsverfahren nach dem Naturschutz-, Wasser-, Denkmalschutz- und Straßenverkehrsrecht
• Erstellung von Bescheiden, insbesondere für Sanierungsgenehmigungen, Genehmigungen für die Beseitigung baulicher Anlagen, Feststellungsbescheide, Gebührenbescheide
• Entscheidung über Anträge zu Ausnahmen und Befreiungen von Vorschriften des Bauplanungsrechtes sowie über Anträge auf Abweichungen von Vorschriften des Bauordnungsrechtes
• Erarbeitung von Vorbescheiden
• Sicherung der Beachtung bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Belange in Planfeststellungsverfahren, anderen Genehmigungs- bzw. Zulassungsverfahren
• Mitwirkung in Widerspruchs- und Verwaltungsrechtsverfahren
• Überwachung der allgemeinen Anforderungen an Anlagen gem.
• 3 LBauO M-V
• Kontrolle zur dauerhaft sicheren Nutzung der Sonderbauten und Ausschluss von Gefährdungen für den Nutzer
• Beratung von Bauherren und Bürgern zu bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Einzelfragen und Problemen
• Unterstützung der Kommunalverwaltungen im Rahmen der gemeindlichen Stellungnahmen beim Vorbescheids- und Baugenehmigungsverfahren

Unsere Erwartungen

• Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• umfassende Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (LBauO M-V, BauVorlVO M-V, BauGB, BauNVO, VwVfG M-V, OWiG)
• gute Kenntnisse im Umgang mit den modernen Kommunikationstechniken
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Kritik- und Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit, gute Verhandlungsführung, Eigenverantwortlichkeit
• einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichen Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Pinger vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1518 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit

• 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin