
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Eine führende Versicherungsgesellschaft in Frankfurt sucht einen engagierten Fachmann für die Verwaltung nationaler und multinationaler Versicherungsprogramme. Sie unterstützen die Underwriter und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Versicherungswirtschaft sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Firma bietet ein attraktives Gehalt und verschiedene Zusatzleistungen.
Locations: Frankfurt, DE | Hamburg, DE | Munich, DE
Sie verwalten nationale sowie multinationale Versicherungsprogramme im Führungs- und Mitversicherungsgeschäft mit dem Schwerpunkt Industriesach- und Industriehaftpflichtversicherung und unterstützen aktiv die verantwortlichen Underwriter in Deutschland in ihrem Tagesgeschäft.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
In Deutschland liegt das Grundgehalt für diese Position zwischen 50.000 EUR und 83.000 EUR (Vollzeitbeschäftigung). Das konkrete Gehaltsangebot berücksichtigt:
Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsbezogene variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Leistungen.
Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.
Die Swiss Re Gruppe ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen versicherungsbasierten Formen des Risikotransfers mit dem Ziel, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Sie antizipiert und steuert Risiken - von Naturkatastrophen bis zum Klimawandel, von alternden Bevölkerungen bis zur Cyber-Kriminalität.
Swiss Re Corporate Solutions ist der gewerbliche Versicherungszweig von Swiss Re. An unseren rund 50 Standorten weltweit bieten wir großen und mittelständischen internationalen Unternehmen innovative Versicherungslösungen. Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden, ihre Risikoexposition zu vermindern, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.
Swiss Re Corporate Solutions bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, ideal für neugierige und flexible Menschen. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und legen besonderen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir geben allen Bewerbern Feedback per E-Mail. Wenn Sie noch nichts von uns gehört haben, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner.
Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.