Sachbearbeiter Rehatechnik (m/w/d)

AOK NordWest; Gütersloh; Vor Ort; EUR 53.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Geregeltes Gehalt 52.710€–64.111€ (Gr.

30 Urlaubstage bei Vollzeit

Homeoffice bis zu 60%

Weiterbildungen im Bildungszentrum

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Zusammenfassung

AOK NordWest sucht eine/n Sachbearbeiter/in Rehatechnik (m/w/d) in Gütersloh. Die Stelle bietet Vollzeit oder Teilzeit mit der Möglichkeit von bis zu 60% Home Office.

Sie prüfen Hilfsmittelversorgungen eigenverantwortlich und arbeiten eng mit Kunden, Leistungserbringern und dem Medizinischen Dienst zusammen. Sie bringen eine Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker mit Rehatechnik-Schwerpunkt oder eine entsprechende Fortbildung mit und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Rehatechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rehatechnik ist wünschenswert.
• Erfahrung in der Sachbearbeitung bei einer gesetzlichen Krankenversicherung ist vorteilhaft.
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzfreude.
• Teamorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Selbstständiges Prüfen und Bewerten von Hilfsmittelversorgungen im Bereich Rehatechnik.
• Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei produktspezifischen Fragen.
• Enge Abstimmung mit Kundinnen/Kunden, Leistungserbringern und dem Medizinischen Dienst.
• Arbeitsweise konstruktiv und partnerschaftlich in einem innovativen Team.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

Fortbildung Rehatechnik

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter Rehatechnik (m/w/d)

• Ort: Gütersloh
• Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder Teilzeit
• Befristung: Nein
• Home Office: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:

• Prüfen und bewerten Sie eigenverantwortlich Hilfsmittelversorgungen unserer Versicherten im Bereich der Rehatechnik und tragen Sie somit zur Qualitätssicherung und Wirtschaftlichkeit bei.
• Unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen als Experte/Expertin bei produktspezifischen Fragestellungen.
• Tauschen Sie sich eng mit unseren Kundinnen und Kunden, Leistungserbringern und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung aus, um bedarfsgerechte Lösungen zu finden.
• Arbeiten Sie selbständig, konstruktiv und partnerschaftlich in einem innovativen Team.

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d), entweder mit dem Schwerpunkt Rehatechnik oder mit einer zusätzlichen Fortbildung in der Rehatechnik.
• Sie verfügen über hervorragende Fachkenntnisse in der Rehatechnik und können dies über entsprechende mehrjährige Berufserfahrung nachweisen.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Sachbearbeitung bei einer gesetzlichen Krankenversicherung gesammelt.
• Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Einsatzfreude zeichnen Sie aus.
• Sie haben Spaß an Teamarbeit und punkten durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

• Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Gehalt und mehr | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 52.710€ - 64.111€ in Gruppe 7 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
• Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten (an den Servicezeiten ausgerichtet), Homeoffice sowie 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sind bei uns selbstverständlich.
• Onboarding | Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder über unsere digitale Lernplattform.
• Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.
• Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

Ansprechpersonen:

• Fachlicher Ansprechpartner:
  Ingo Jakobs
  0800 2655 501258
• Recruiterin:
  Kathrin Hanker
  0231 4193-500363

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.