Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Adolf Lupp GmbH + Co KG; Nidda; Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitregelung

Moderner Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und

Weihnachtsgeld nach Bautarifvertrag

Regelmäßige Weiterbildung

JobRad

Steuerfreie Zuwendungen in Form von GS

Zusammenfassung

Adolf Lupp GmbH + Co KG in Nidda sucht eine engagierte Sachbearbeiterin Personalwesen (m/w/d) zur Betreuung unserer HR-Systeme und Mitarbeit in sämtlichen HR-Prozessen. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um Personalprozesse effizient zu gestalten und Lernplattformen sowie Onboarding-Maßnahmen zu betreuen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und freuen sich auf die Arbeit mit digitalen Systemen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen.
• Affinität zu digitalen Systemen und Freude an der Vermittlung von Wissen.
• Idealerweise Erfahrung mit rexx systems und vergleichbaren HR-Systemen.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Serviceorientiertes und professionelles Auftreten.

Aufgaben

• Betreuung und Administration unserer Personalmanagement-Software rexx systems
• Pflege und Betreuung unserer Lern- und Weiterbildungsplattform
• Organisation und Durchführung von Onboarding- und Anwenderschulungen für unsere HR-Systeme
• Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation und Terminorganisation bis zur Bewerberverwaltung
• Organisation und Begleitung unserer Onboarding-Veranstaltungen
• Administrative Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt
• Bearbeitung personalbezogener Anfragen sowie Pflege von Personalunterlagen und Personaldaten
• Organisation und Nachverfolgung arbeitsmedizinischer Vorsorgetermine
• Planung und Durchführung von Berufs- und Karrieremessen sowie Betreuung unseres Unternehmensauftritts vor Ort

Kenntnisse

Personalwesen

Recruiting

Onboarding

HR-Software

MS Office

Kommunikation

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

rexx systems

Lernplattform

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Nidda

Sie möchten Ihre Fähigkeiten als Personaler (m/w/d) in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen? Die Unternehmensgruppe Lupp steht für über 100 Jahre Qualität und Kompetenz am Bau und bietet Ihnen eine Vielfalt an erstklassigen Perspektiven. An Standorten rund um die Welt oder am Stammsitz in Nidda erwartet Sie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die von 850 engagierten Mitarbeitern getragen wird. Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Betreuung und Administration unserer Personalmanagement-Software rexx systems
• Pflege und Betreuung unserer Lern- und Weiterbildungsplattform
• Organisation und Durchführung von Onboarding- und Anwenderschulungen für unsere HR-Systeme
• Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation und Terminorganisation bis zur Bewerberverwaltung
• Organisation und Begleitung unserer Onboarding-Veranstaltungen
• Administrative Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt
• Bearbeitung personalbezogener Anfragen sowie Pflege von Personalunterlagen und Personaldaten
• Organisation und Nachverfolgung arbeitsmedizinischer Vorsorgetermine
• Planung und Durchführung von Berufs- und Karrieremessen sowie Betreuung unseres Unternehmensauftritts vor Ort

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen
• Affinität zu digitalen Systemen und Freude an der Vermittlung von Wissen
• Idealerweise Erfahrung mit rexx systems und vergleichbaren HR-Systemen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Serviceorientiertes und professionelles Auftreten

Das ist uns wichtig

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeiter sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.

Wir bieten Ihnen

• Unsere MitarbeiterInnen erhalten eine übertarifliche Altersvorsorge
• Bei uns gilt eine flexible Arbeitszeitregelung
• Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz
• Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem Bautarifvertrag Hessen
• Sie bekommen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen

Sie möchten wechseln? Das bleibt selbstverständlich unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.

• Telefoninterview und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende

Bei Fragen vorab steht Ihnen Lothar Neckermann zur Verfügung: [e-mail] oder +49 152 – 58807114.

Willkommen bei Lupp

Als neues Mitglied im Lupp-Team möchten Sie natürlich schnell Ihr kaufmännisches Talent einbringen. Den Einstieg erleichtern Ihnen erfahrene Kollegen und Kolleginnen, die Sie mit Ihren ersten Aufgaben sowie allem Wichtigen vertraut machen und nicht nur in den ersten Tagen ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben.