Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d)

Adolf Lupp GmbH + Co KG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Moderner Arbeitsplatz

Übertarifliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitregelung

Bautarifvertrag Hessen inkl. Urlaubs-/

30 Urlaubstage

Weiterbildungsangebote

Jobrad

Steuerfreie Zuwendungen in Form von GS

Zusammenfassung

Adolf Lupp GmbH + Co KG in Frankfurt am Main sucht einen Vertrags- und Nachtragsmanager. Sie prüfen, bewerten und setzen Mehrvergütungsansprüche nach VOB/B und BGB durch und erstellen Kalkulationen für Nachträge.

Sie unterstützen die Bau- und Projektleitung bei rechtlichen und wirtschaftlichen Vertragsfragen. Ihr Aufgabenbereich umfasst Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern sowie die Baustellendokumentation.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauwesen oder vergleichbar
• Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement für Rechenzentren wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Prüfung, Bewertung und Durchsetzung von Mehrvergütungsansprüchen
• Erstellung und Kalkulation von Nachtragsangeboten
• Vorbereitung und Führung von Nachtragsverhandlungen
• Unterstützung Bau- und Projektleitung bei Vertragsfragen

Kenntnisse

Vertragsmanagement

Nachtragsmanagement

Rechtssicherheit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium Bauwesen / Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

RIB iTWO

Jobbeschreibung

Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main

Sie möchten Ihre Leidenschaft für den Hochbau in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen? Die Unternehmensgruppe Lupp steht für über 110 Jahre Qualität und Kompetenz am Bau und bietet Ihnen eine Vielfalt an erstklassigen Perspektiven. Es erwartet Sie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die von einem engagierten Team getragen wird. Unterstützen Sie uns bei unseren spannenden Projekten. Wir suchen Menschen wie Sie – die mit uns gemeinsam die Zukunft bauen möchten.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Prüfung, Bewertung und Durchsetzung von Mehrvergütungsansprüchen und Nachträgen nach VOB und BGB
• Erstellung und kalkulatorische Aufstellung von Nachtragsangeboten sowie Baustellendokumentation
• Vorbereitung und Führung von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
• Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei rechtlichen und wirtschaftlichen Vertragsfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement für Rechenzentren wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB)
• Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software (z. B. RIB iTWO)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das ist uns wichtig

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeiter sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz
• Unsere MitarbeiterInnen erhalten eine übertarifliche Altersvorsorge
• Bei uns gilt eine flexible Arbeitszeitregelung
• Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach dem Bautarifvertrag Hessen(inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen)
• Sie bekommen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen

So geht es weiter

• Bei Fragen vorab steht Ihnen Lothar Neckermann zur Verfügung: [e-mail] oder [phone].
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview
• Abschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt selbstverständlich unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.

• Telefoninterview und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende

Willkommen bei Lupp

Als neues Mitglied im Lupp-Team möchten Sie natürlich schnell zur termingerechten Bauausführung beitragen.

Den Einstieg erleichtern Ihnen erfahrene Kollegen und Kolleginnen, die Sie mit Ihren ersten Aufgaben und allem Wichtigen vertraut machen und nicht nur in den ersten Tagen ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben.