Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting 28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Lidl Gruppe; Bernburg (Saale); On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

5% Einkaufsrabatt

Überstunden vergütet

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Home Office flexibel

Tarifliche Altersvorsorge

Deutschlandticket reduziert

Job summary

Lidl Gruppe in Deutschland sucht Unterstützung im Bereich Rekrutierung für unsere Region. Du sorgst dafür, dass Stellenanzeigen geschaltet werden, Prozesse reibungslos laufen und Bewerbungen professionell bearbeitet werden.

Zu deinen Aufgaben gehören Vorauswahl, Telefoninterviews und Organisation von Vorstellungsgesprächen. Zudem erstellst du Berichte und Präsentationen und hilfst bei administrativen Tätigkeiten. Perspektiven und ein solides Benefits-Paket warten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung.
• Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben.
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace.

Responsibilities

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter für unsere Region unterstützen.
• Stellenanzeigen schalten, Personalmarketingmaßnahmen anstoßen und Bewerbungsprozesse sicherstellen.
• Vorauswahl von Kandidaten, Telefoninterviews, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahltagen.
• Auswertungen, Berichte sowie Präsentationen erstellen; administrative Aufgaben unterstützen.

Skills

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Zahlenverständnis

Arbeitsweise

Serviceorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Google Workspace

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

• Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung, wenn es um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter für unsere Regiongeht
• Du kümmerst dich um die Schaltung von Stellenanzeigen, stößt Personalmarketingmaßnahmen an und sorgst für den reibungslosen Ablauf unserer Bewerbungsprozesse
• Die Vorauswahl von Kandidaten steht dabei ebenso auf deiner Agenda wie die Durchführung von Telefoninterviews oder die Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahltagen
• Außerdem erstellst du Auswertungen, Berichte sowie Präsentationen undunterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung
• Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause in Abstimmung mit deiner Führungskraft
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.