Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Personalverwaltung Teilzeit (m/w/d) - befristet

Lidl in Germany

Kerpen

Hybrid

EUR 28,000 - 36,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Mindesteinstiegslohn
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einkaufsrabatt
Überstunden kompensation
6 Wochen Urlaub
Flexibles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung
Gesundheitsangebote
Deutschlandticket

Job summary

Lidl in Deutschland sucht Unterstützung im Bereich Personal. Von deinem Schreibtisch aus sorgst du dafür, dass der Laden läuft, arbeitest eng mit dem Team zusammen und bekommst faire Gehaltsstrukturen geboten.

Zu deinen Aufgaben gehören Personalprozesse, Berichte, Arbeitszeiterfassung und die Erstellung von Personalunterlagen. Flexible Arbeitsmodelle vor Ort oder von zuhause werden in Abstimmung mit der Führungskraft ermöglicht.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung.
  • Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.
  • Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben.
  • Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace.

Responsibilities

  • Sorgst für den reibungslosen Ablauf unserer Personalprozesse und kümmerst dich um die fristgerechte Aufbereitung und Meldung unserer personalrelevanten Berichte und Kennzahlen.
  • Prüfung und Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung aus Filiale und Lager.
  • Erstellung und Bearbeitung von Personalunterlagen (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) sowie Bescheinigungen und Unterstützung bei administrativen Aufgaben.

Skills

Serviceorientierung
Teamgeist
Zahlenverständnis
Kommunikationsstärke
MS Office
Google Workspace
Organisationstalent
Verlässlichkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben
  • Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in einem breiten Spektrum an Themen im Bereich Personal
  • Du sorgst für den reibungslosen Ablauf unserer Personalprozesse und kümmerst dich um die fristgerechte Aufbereitung und Meldung unserer personalrelevanten Berichte und Kennzahlen
  • Die Prüfung und die Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung aus den Bereichen Filiale und Lager liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
  • Außerdem übernimmst du die Erstellung und Bearbeitung von Personalunterlagen (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) sowie Bescheinigungen und unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung
  • Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben
  • Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace
Wir bieten
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause in Abstimmung mit deiner Führungskraft
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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