SACHBEARBEITER PERSONAL & ADMINISTRATION (m/w/d)

Personal; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Ludwigsburg sucht eine/n Personalmanager/in zur Unterstützung der Personalleitung. Verantwortlichkeiten umfassen die Verwaltung von Personalakten, die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und das Recruiting. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Personalbereich. Wir bieten ein attraktives Vergütungsmodell sowie zahlreiche Benefits und ein freundliches Arbeitsumfeld.

Leistungen

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Generöse Urlaubsregelung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung im Personalbereich.
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Direkte/r Ansprechpartner/in für die Personalleitung.
• Verwaltung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten.
• Unterstützung der Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben.

Kenntnisse

Vertraulichkeit

Organisation

Teamarbeit

MS-Office

Fließendes Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Direkte/r Ansprechpartner/in für die Personalleitung und unsere Mitarbeitenden
• Du verwaltest unsere (digitalen) Personalakten und kümmerst Dich um die termingerechte Aktualisierung von Personalstammdaten
• Du unterstützt die Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben und im operativem Tagesgeschäft
• Du begleitest personalrelevante, administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Diskret bearbeitest Du anfallende administrative Vorgänge wie z.B. Reisekostenabrechnungen, das Bescheinigungswesen, Meldungen an das Gehaltsbüro, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
• Du überwachst und bearbeitest unser Zeitmanagement mit Unterstützung von Personalsoftware
• Mitwirken beim Recruiting
• Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln
• Du bist eine vertrauenswürdige Person, absolute Diskretion ist für Dich selbstverständlich
• Dein Auftreten ist verbindlich und Du verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationskompetenz
• Du arbeitest auch unter hohem Workload sorgfältig und strukturiert
• Du bist ein/e Teamplayer/in und legst Wert auf kollegiale, ergebnisorientierte Zusammenarbeit
• Im Umgang mit MS-Office bist Du versiert
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

• Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in unserem wachsenden Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungsmodell und Benefits: 13. Monatsgehalt, eine großzügige Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad
• Du genießt ein professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung im HR-Team
• Wir bieten Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln
• Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich: flache Hierarchien, „offene Türen“ und kurze Entscheidungswege
• Wir pflegen ein freundschaftliches Miteinander und organisieren regelmäßige Team-Events
• Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen (am Ludwigsburger Bahnhof)

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an [e-mail]