Sachbearbeiter Naturschutz- und Immissionsschutzrecht (m/w/d)

Landkreis Miesbach; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Deutschland sucht einen Sachbearbeiter für Naturschutz- und Immissionsschutzrecht. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die rechtliche Beurteilung von Eingriffen in die Natur sowie die Durchführung von Genehmigungsverfahren. Sie bringen Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in der Verwaltung oder Rechtswissenschaften.
• Bereitschaft zu Außendiensten (Führerschein Klasse B).

Aufgaben

• Vollzug des Immissionsschutzrechts.
• Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren.
• Rechtliche Beurteilungen im Naturschutz.

Kenntnisse

Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit

Technisches Verständnis

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt (FH)

Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Miesbach sucht zum 01.01.2026, unbefristet, einen Sachbearbeiter Naturschutz- und Immissionsschutzrecht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Für den Fachbereich 33 “Umwelt und Naturschutz” suchen wir für das Team 33.3 “Umwelt- und Naturschutzrecht” ab 01.01.2026, unbefristet, einen Sachbearbeiter Naturschutz- und Immissionsschutzrecht (m/w/d).

Haben Sie Interesse daran, sich für den Umweltschutz zu engagieren und Ihre Expertise in Verwaltungs- oder Rechtsfragen sinnvoll einzubringen? Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.

In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich des Naturschutz- und Immissionsschutzrechts. Sie tragen dazu bei, unsere Natur und Lebensqualität für zukünftige Generationen zu bewahren. Dabei arbeiten Sie in einem engagierten Team, welches den Sinn und die Bedeutung seiner Arbeit täglich vor Augen hat.

Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die nicht nur rechtliche Expertise fordert, sondern auch echten Mehrwert für die Gesellschaft schafft. Ihre Arbeit trägt dazu bei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Umwelt im Einklang mit wirtschaftlichen Interessen zu schützen.

Ihre Aufgaben

• Vollzug des Immissionsschutzrechts
• Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- bzw. Änderungsgenehmigungsverfahren
• Prüfung von Anzeigen
• Überwachung genehmigungsbedürftiger Anlagen
• Vollzug des Naturschutzrechts
• Rechtliche Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft
• Prüfung von Anzeigen von Naturschutzverbänden, Naturschutzwacht, Privatpersonen und eigener Ermittlungen
• Betretungsregelungen, Vorkaufsrechtanfragen
• Schutz von einzelnen Bestandteilen der Natur
• Ordnungswidrigkeiten und Klageverfahren im Naturschutz
• Unterstützung im Vollzug des Artenschutzrechts

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
• Erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen
• Wir wünschen uns außerdem von Ihnen
• Solide Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht
• Freude am selbständigen Arbeiten und insbesondere auch Teamfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Naturschutz und Immissionsschutz)
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Bürgern und allen sonstigen Akteuren im Bereich des Umwelt- und Naturschutzes
• Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensten (gültiger Führerschein der Fahrzeugklasse B)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Grundlegendes technisches Verständnis ist für die Erfüllung der Aufgaben im Bereich des Immissionsschutzes erwünscht

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 10 TVöD bzw. für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A11 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Wenn Sie Verwaltungserfahrung mitbringen und Lust haben, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- undlebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 19.11.2025, online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Neubert, Fachbereich 33 “Umwelt und Naturschutz” (08025 / 704 - 3301) und Frau Häberlein aus dem Team “Personalgewinnung und -entwicklung” (0 80 25 / 704 - 8126) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber