Sachbearbeiter MD-Manangement / Kodierfachkraft (m/w/d)

St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau; Hessen; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Betriebliche Altersversorgung

JobTicket Deutschland

JOBRAD

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiter-Cafeteria

Mitarbeiterrabatte

Kooperation mit Vinzenz Gruppe

Zusammenfassung

St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau sucht eine/n Sachbearbeiter/in MD-Management / Kodierfachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Sie bearbeiten das MD-Management, pflegen das LE-Portal und sichern die Dokumentationsqualität in DRG-relevanten Vorgängen.

Zudem koordinieren Sie den Wissensaustausch in DRG-bezogener Dokumentation und arbeiten eng mit Kostenträgern zusammen. Idealerweise verfügen Sie über fundierte DRG-Kenntnisse, mehrjährige Klinikerfahrung und eine abgeschlossene medizinische Ausbildung.

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems und mehrjährige Erfahrung im klinischen Bereich und/oder Kodierung.
• Schnittstellenkompetenz mit Kostenträgern und MD-Diensten.
• Prozessorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit in einem multiprofessionellen Umfeld.

Aufgaben

• Bearbeitung des MD-Managements, inkl. elektronischer Datenaustausch nach §301 SGB V.
• Pflege des LE-Portals und Abwicklung von Prüffällen bis zur Klageeinreichung.
• Sicherstellung der Dokumentationsqualität hinsichtlich MD-Quote.
• Wissenstransfer zu DRG-bezogener Dokumentation in allen Fachabteilungen.
• Professionelle Kommunikation mit Kostenträgern und dem MD.

Kenntnisse

MD-Management

DRG-Kenntnisse

KIS-Erfahrung

MS Office

EDV-Kenntnisse

Projektarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Prozessorientierung

Klinische Kodierung

Ausbildung

Pflegerische oder medizinische Ausbildung

Weiterbildung als klinische Kodierfachkraft

Tools

KIS (Klinische Informationssysteme)

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter MD-Manangement / Kodierfachkraft (m/w/d)

Vollzeit

Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Wirbelsäulenchirurgie / Geriatrie / Palliativmedizin / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilung Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.

Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Wir suchen einen

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung des MD-Managements, insbesondere elektronischer Datenaustausch nach §301 SGB V (MBEG, KAIN, INKA)
• Pflege und Bearbeitung des LE-Portals incl. effizienter Abwicklung von Prüffällen Erstellen von Widersprüchen und Erörterungsverfahren, bis hin zur Klageeinreichung
• Sicherstellung der Dokumentationsqualität hinsichtlich MD-Quote
• Wissenstransfer in Fragen DRG-bezogener Dokumentation für alle Fachabteilungen
• Professionelle Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst
• Abschließende DRG-Kodierung, prüfen und erfassen von Diagnosen und Prozeduren
• Prozessbegleitung und Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur (KIM,ePA, eAU, eRP)
• Betreuung ausgewählter Projekte bzw. Themengebiete
• Weiterbildung als klinische Kodierfachkraft und/oder Ausbildung im Medizin-Controlling
• Pflegerische oder Medizinische Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, idealerweise mehrjährige Erfahrung im Klinischen Bereich und oder Kodierung, einschließlich MD-Management
• Prozessorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit, soziale Kompetenzen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Wirtschaftliches und Prozessorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen im KIS
• Erfahrungen in Projektarbeit
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem kollegialen und fachkompetenten Team
• Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub (in 2027 und 2028, 32 Tage Urlaub)
• JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
• Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte
• Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).

St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH

Am Frankfurter Tor 25

63450 Hanau

www.vinzenz-hanau.de