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Sachbearbeiter (m / w / d) Personalwesen

Evangelische Landeskirche in Württemberg

Leingarten

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Teilzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine kirchliche Institution in Leingarten sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen in Teilzeit (55%). Zu den Aufgaben gehört die Pflege von Personalstammdaten sowie die Durchführung von Neuanstellungen. Die Stelle ist befristet bis zur Rückkehr der zu vertretenden Person. Bewerbungen werden bis zum 23.11.2025 entgegengenommen.

Leistungen

Attraktive Vergütung gemäß TVöD-VKA
Flexibles Arbeiten und Homeoffice
Betriebliche Altersversorgung
Fortbildungsangebote
Jobticket-Zuschuss
E-Bike-Leasing

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsfach oder vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Aufgaben

  • Pflege von Personalstammdaten.
  • Einleitung von BEM-Verfahren.
  • Durchführung von Neuanstellungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
Offenheit für digitale Arbeitsprozesse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m / w / d)
Personalwesen

Arbeitsort: Heilbronn, Am Wollhaus 13

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Heilbronn berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Brackenheim, Heilbronn und Weinsberg-Neuenstadt in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Für die Evangelische Regionalverwaltung Heilbronn suchen wir als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m / w / d) im Personalwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 55 %. Die Stelle ist befristet bis zur Rückkehr der zu vertretenden Person.

Wozu Sie berufen sind
  • Pflege von Personalstammdaten
  • Einleitung von BEM‑Verfahren
  • Dienstzeitberechnungen
  • Durchführung von Neuanstellungen
  • Entgeltabrechnung
Was Sie dafür mitbringen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) oder eine vergleichbare, 3‑jährige kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Gute Microsoft‑Office‑Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
  • Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD‑VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
  • Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
  • Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
  • Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
  • Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
  • Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
  • Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E‑Bike‑Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online‑Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 052709.

Wie geht es jetzt weiter?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149‑901

Fachbereich: Arno Bernauer | Telefon 07131 88802‑14

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