Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalmanagement. Zu den Hauptaufgaben gehören die Pflege von Personalakten, die Gehaltsabrechnung sowie die Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement.
• Berufserfahrung in der Personaladministration.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gehaltsabrechnung.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung der Personalakten und Mitarbeiterdatenbanken.
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Personaladministration

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Sicherer Umgang mit MS Office

Kommunikationsfähigkeiten

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement - Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Verwaltung der Personalakten und Mitarbeiterdatenbanken
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalprojekten
• Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Personalmanagement

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personaladministration
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Diskretion und Zuverlässigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 313711 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0