Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung

DEKRA Arbeit GmbH

Ortrand

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fester Arbeitsvertrag
Übernahmeperspektive

Zusammenfassung

DEKRA Arbeit GmbH sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- & Gehaltsabrechnung in Ortrand. In dieser Vollzeitposition erstellen Sie monatliche Abrechnungen und sind für den Schriftverkehr mit Krankenkassen sowie das Management von Personalstatistiken verantwortlich.

Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Das Unternehmen bietet einen festen Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung mit Perspektive zur Übernahme.

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung erforderlich.
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis mit organisatorischem und sorgfältigem Arbeiten.
  • Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten.

Aufgaben

  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen.
  • An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende erstellen.
  • Schriftverkehr mit Krankenkassen und Finanzamt.

Kenntnisse

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
MS-Office Kenntnisse
Abrechnungssoftware (Hamburger Software)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil des Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung bei unserem Mandanten in Ortrand in Vollzeit.

Ihre Aufgaben
  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen
  • An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende erstellen
  • Schriftverkehr mit Krankenkassen und Finanzamt
  • Bearbeitung der Formulare und Anträge für Krankenkassen und Rentenversicherung
  • Personalstatistiken und Personalakten führen und verwalten
  • Bereitstellung von Zahlenmaterialien und unterschiedliche Auswertungen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung erforderlich
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssoftware (Hamburger Software von Vorteil)
  • MS-Office Kenntnisse zwingend erforderlich
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, organisiert und sorgfältig zu arbeiten
  • Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten
Was wir Ihnen bieten
  • Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag
  • Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
  • Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns

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