Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung

Passauer Wolf Bad Griesbach GmbH & Co. KG; Neustadt an der Donau; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung (VPKA)

Mentor:innen-Programm

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Passauer Wolf Bad Gögging sucht zur Verstärkung der Personalabteilung eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) am PASSAUER WOLF-Standort Bad Gögging. Sie arbeiten in allen Bereichen der operativen Personalbewirtschaftung und unterstützen bei Verträgen, Zeugnissen sowie Entgeltveränderungen.

Sie sind erfahren im Arbeitsrecht, arbeiten strukturiert und serviceorientiert, besitzen gute Deutschkenntnisse (C2) und beherrschen MS Office sicher.

Qualifikationen

• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d).
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Mitarbeit in allen Bereichen der operativen Personalbewirtschaftung (Personalplanung, -beschaffung und -betreuung).
• Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie Vertrags- und Entgeltveränderungen.
• Ausarbeitung von Statistiken, Aufstellungen und Mitwirkung bei Projekten.
• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.
• Umsetzung betrieblicher Prozesse und Richtlinien im Personalbereich.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Serviceorientierung

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung in Teilzeit (20 Wochenstunden) an unserem PASSAUER WOLF Standort Bad Gögging.

Bad Gögging liegt im Landkreis Kelheim, zwischen den pulsierenden Städten Regensburg und Ingolstadt, unweit von München.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in allen Bereichen der operativen Personalbewirtschaftung (Personalplanung, -beschaffung und -betreuung)
• Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie Vertrags- und Entgeltveränderungen
• Ausarbeitung von verschiedenen Statistiken, Aufstellungen und Mitwirkung bei Projekten
• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen
• Umsetzung betrieblicher, den Personalbereich betreffenden Prozesse und Richtlinien

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d)
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen im Personalwesen
• strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau für eine reibungslose Kommunikation
• sicherer im Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere Microsoft Office
• vollständiger Masernimpfschutz gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.2970 geboren wurden

Wir bieten

• tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
• krisensicheres Arbeitsverhältnis
• strukturierte Einarbeitung und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
• Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
• vergünstigte Verpflegungsangebote
• Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Family & Friends Angebote im Naturhotel Schloss Kassegg
• betriebliche Gesundheitsförderung z.B. eigener Betriebsmediziner, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
• PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
• Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeste, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
• regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Susanna Gubo, Leitung Personalabteilung, unter T [phone].

Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die „richtige“ Entscheidung zu treffen.