Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betreuungsstelle

Landratsamt Neustadt an der Waldnaab

Neustadt an der Waldnaab (VGem)

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

13 days ago

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Benefits offered by this job

TVöD Entlohnung im öffentlichen Dienst
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Landratsamt Neustadt an der Waldnaab sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sozialamt in der Betreuungsstelle in Vollzeit. Sie arbeiten eng mit dem Betreuungsgericht zusammen und übernehmen Außendienstaufgaben sowie beratende Tätigkeiten.

Erwartet werden Qualifikationen in der dritten Ebene der Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen; ein Sozialpädagogik-Abschluss oder vergleichbares Studium wird ebenfalls anerkannt.

Qualifications

  • Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Verwaltung und Finanzen oder Fachlehrgang II für Verwaltungsangestellte
  • Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt möglich
  • Diplom-, Master- oder Bachelorabschluss als Sozialpädagoge oder vergleichbares Studium mit sozialpädagogischem Schwerpunkt

Responsibilities

  • Unterstützung des Betreuungsgerichts bei Sachverhalts­ermittlungen und Anordnungen vorläufiger Betreuungen
  • Beratung und Unterstützung von Betreuten, Betreuern und Bevollmächtigten
  • Überprüfung von Bewerbern als Berufsbetreuer
  • Beratung und Beglaubigung bei Vorsorgevollmachten
  • Evtl. Führen von Behördenbetreuungen

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Empathiefähigkeit
Belastbarkeit
Außendienst-Erfahrung
EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Education

Dritte Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen
Fachlehrgang II Verwaltungsangestellte
Verwaltungsfachwirt
Sozialpädagoge oder vergleichbares Studium

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Der Landkreis Neustadt an der Waldnaab sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sozialamt in der Betreuungsstelle

in Vollzeit.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Unterstützung des Betreuungsgerichts in Form von Sachverhaltsermittlungen bei der Anordnung von vorläufigen und endgültigen Betreuungen, bei bestehenden Betreuungen (Wechsel, Verlängerung, Erweiterung etc.), bei freiheitsentziehenden Maßnahmen und zwangsweisen Vorführungen. Ein Großteil der Tätigkeiten findet im Außendienst statt.
  • Beratung und Unterstützung von Betreuten, Betreuern und Bevollmächtigten
  • Überprüfung von Bewerbern als Berufsbetreuer
  • Beratung und Beglaubigung bei der Erteilung von Vorsorgevollmachten
  • evtl. Führen von Behördenbetreuungen

Wir erwarten:

Sie sollten über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder den Fachlehrgang II (Beschäftigtenlehrgang) für Verwaltungsangestellte verfügen. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie sich momentan in der Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt befinden. Ebenfalls möglich ist ein Diplom-, Master oder Bachelorabschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit sozialpädagogischem Schwerpunkt.

Weiterhin erwarten wir:

  • Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation, Teamfähigkeit
  • selbständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
  • soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Empathiefähigkeit für Menschen in persönlichen Ausnahmesituationen sowie professioneller Umgang mit behinderten, alten, psychisch beeinträchtigten und suchtkranken Menschen
  • hohe Belastbarkeit sowie ein sicheres Auftreten im Außendienst
  • gültige Fahrerlaubnis Klasse B
  • sichere EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Entlohnung nach der Entgeltgruppe 9c bzw. S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 10 Bayerisches Besoldungsgesetz (BayBesG), alle sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen werden gewährt.
  • betriebliche Gesundheitsförderung durch die i-gb-Karte.
  • betriebliche Altersvorsorge

Bewerbungsschluss: 31.10.2026

Ansprechpartner:

für Fragen zum Arbeitsverhältnis:

Herr Hösl, Tel. 09602/79-1100

Herr Lindner, Tel. 09602/79-1110

für Fragen zur Tätigkeit:

Frau Robl, Tel. 09602/79-2400

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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