Sachbearbeiter (m/w/d) HR-Systeme im Bereich Personalentwicklung

Recura Praxis; Beelitz; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen in Beelitz sucht eine/n Sachbearbeiter/in HR-Systeme zur Unterstützung der Personalentwicklung. Du übernimmst spannende Aufgaben, kümmerst Dich um die Pflege von HR-Tools und hilfst bei der Organisation von internen Veranstaltungen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie diverse Mitarbeitervorteile. Bewirb Dich jetzt!

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Programm

Bezug von Jobticket

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich oder Organisation.
• Strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Teamarbeit.
• Positive, dienstleistungsorientierte Haltung.

Aufgaben

• Pflege und Administration von HR-Tools und Systemen.
• Erstellung von Auswertungen und Reports.
• Organisation und Begleitung von Prozessen.
• Administrative Unterstützung des Teams bei Terminplanung und Abstimmungen.
• Koordination und Umsetzung von Aktionen und internen Veranstaltungen.
• Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien.
• Organisation von Werbematerialien für interne Aktionen.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Teamfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Affinität für digitale Lösungen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeiter:in (m/w/d) HR-Systeme im Bereich Personalentwicklung in unserem neu gegründeten Bereich innerhalb der HR Abteilung. Wir gestalten die Themen Personalentwicklung sowie Mitarbeiterbindung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Begleitung des Employee Lifecycle.

Du hast die Chance, diesen jungen Bereich von Anfang an aktiv mitzugestalten.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Die Chance in einem herzlichen Team spannende Aufgaben zu übernehmen und aktiv mitzugestalten, um unsere vielfältigen Themen auf ein neues Level zu heben
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten
• Deine Erholung ist uns wichtig, daher kannst Du Dich über 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr freuen
• Zudem erhältst Du monatlich das Ticket Plus als zusätzlichen Gehaltsbestandteil – mit dem Guthaben kannst Du in Deiner Region z.B. in der Drogerie oder im Buchhandel einkaufen, an ausgewählten Tankstellen bezahlen u.v.m.
• Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
• Du bekommst Zugriff auf unser Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Vergünstigungen, z. B. für Onlineshopping, Fitnessstudios, Freizeitpark und vieles mehr
• Wir bezuschussen Dein Jobticket inkl. einer guten Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (z.B. RE7, RB33, Bus 645), egal ob von Potsdam, Potsdam-Mittelmark oder Berlin sowie kostenfreie Parkplätze, falls Du mit dem Auto ins Büro kommst

Ein Einblick in Deine zukünftigen Aufgaben:

• Du kümmerst Dich um die Pflege und Administration von HR-Tools und Systemen (z. B. E-Learning, Reporting)
• Du erstellst Auswertungen & Reports zu Maßnahmen und Projekten
• Du bist an der Organisation und Begleitung von Prozessen beteiligt
• Deine administrative Unterstützung des Teams Personalentwicklung (Terminplanung, Protokolle, Abstimmungen) ist stets gefragt
• Du betreust die Koordination und Umsetzung von Aktionen und Events (Azubi-Programme, Diversity, Messen, Weihnachtsmarkt, interne Veranstaltungen)
• Die Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Kommunikationsmaterialien (z. B. PowerPoint, Intranetbeiträge) liegt in ebenso in Deinem Aufgabenbereich
• Du organisierst Werbe- und Informationsmaterialien für interne Aktionen und Events

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Du bringst erste Erfahrungen im HR-Bereich, in der Organisation oder in der Projektassistenz mit
• Dich zeichnen Organisationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Du hast eine Affinität für Systeme und digitale Lösungen sowie einen sehr guten Umgang mit MS-Office
• Deine Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie eine positive, dienstleistungsorientierte Haltung runden Dein Profil ab
• Du arbeitest gern im Team, bist offen, positiv und blickst auch über den Tellerrand hinaus und hast zudem Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben

Jetzt bist Du dran!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den "online bewerben" Button!

Für erste Fragen vorab steht Dir unsere Teamleitung Kathi unter der 01578 5135124 gern zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.